Да си приемен родител е трудно и отговорно, но е красиво и истинско, каза приемният родител Петя Паносян. която участва в дискусията, част от националната инициатива „Приеми ме“. Срещата се провежда в Националния пресклуб на Българската телеграфна агенция в Шумен.
Паносян изтъкна, че се грижи за деца от 2010 година и се гордее с факта, че е приемен родител. По думите й е взела лесно решението. Паносян изтъкна, че бъдещите приемни семейства преминават през много добро обучение и професионалистите в региона им оказват изключително подкрепа. „Екипите, с които работим, са наша опора, без тях в трудни моменти не бихме се справили“, каза Паносян.
Тя разказа за едно от децата, за които е полагала грижи. Момичето е било настанено при нея на 13 години, но е било без никакви хигиенни навици, много уплашено и изостанало в развитието си. Трудно беше, но с много любов постигнах това дете да завърши и да разцъфти, посочи Паносян. По думите й момичето вече е млада жена на 23 години, справя се, и до ден днешен поддържа връзка с приемната си майка.
Всяко дете има свой проблем, най-вече семеен, ние – приемните родители, сме хората, които заставаме до тях, даваме им цялата си любов и в един момент те усещат, че вече имат закрила и започват по съвсем друг начин да гледат на света, каза още Паносян. Тя призова всички, които биха искали да станат приемни родители, да не се страхуват да го направят.
Националната съвместна инициатива на БТА и Агенцията за социално подпомагане (АСП) „Приеми ме“ бе открита в Националния пресклуб на БТА в София. Дискусии бяха организирани в Свищов, Благоевград, Кюстендил, Перник, Монтана и Русе. БТА заедно с АСП осъществят общо 33 срещи във всички национални пресклубове на БТА в цялата страна.
Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“ - Компонент 1, насочен към развитието на приемната грижа в България и повишаване на капацитета на ангажираните с нея – социални работници, общински служители, приемни родители и др. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.