Инженерни специалисти са най-търсените квалифицирани кадри в Старозагорско


Обявените свободни работни места за град Стара Загора са общо 423, а 30 от тях са за специалисти с висше образование. Това съобщиха за БТА от Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора.
В Стара Загора най-търсени са инженерни специалисти, за които има общо 11 незаети работни места. Останалите обявени позиции за специалисти с висше образование са за трима счетоводители, двама технолози, лекар, учител, специалист „Човешки ресурси“, техник, ветеринарен лекар, фармацевт, дефектоскопист, агроном и помощник-фармацевт.
В Казанлък са обявени 10 свободни работни места за висококвалифицирани длъжности. От тях три са за счетоводител, двама за младши експерт, вътрешен одитор, общообразователен учител, педагог, социален работник и организатор по продажби и реклама.
В Чирпан има едно свободно работно место за специалист с висше образование и то е за счетоводител, а в Раднево има две свободни позиция за специалист с висше образование, като и двете са за инженери.
Сред останалите свободни работни позиции за Стара Загора с по-голям брой са за персонал, информиращ клиенти, водачи на тежкотоварни автомобили, обслужващ персонал в транспорта, персонал, полагащ здравни грижи, за леяри, заварчици, монтажници и оператори на различни машини.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.