Комисията по здравеопазването не прие предложения за промени за основните заплати на медицинските специалисти, внесени от „Възраждане"

Парламентарната комисия по здравеопазването не прие на първо гласуване Законопроект за изменение и допълнение на Закона за лечебните заведения, внесен от Костадин Костадинов и група народни представители. Предложенията за промени са свързани с основните възнаграждения на медицинските специалисти, работещи в държавните и в общинските болници. „За" законопроекта гласуваха двама, „против" - седем, „въздържал се" - петима.
Със законопроекта се предлага за работещите в болниците основното месечно трудово възнаграждение на лекар без специалност и на магистър -фармацевт без специалност да е не по-малко от 150% от средната брутна работна заплата за страната, която се определя на база последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година, съгласно публикуваните официални данни на Националния статистически институт. Предлага се още основното месечно трудово възнаграждение на медицинските сестри, акушерките, асоциираните медицински специалисти, лекарските асистенти и помощник-фармацевтите, които упражняват дейност на територията на лечебните заведения, да е не по-малко от 140% от средната брутна работна заплата за страната, която се определя на база последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година, съгласно публикуваните официални данни на Националния статистически институт. Вносителите предлагат и допълнително възнаграждение за придобита допълнителна професионална квалификация, както и допълнително възнаграждение за положен нощен труд, което е не по-малко от 0,5 % от минималната работна заплата за съответната година, определена с акт на Министерския съвет, за всеки отработен час или част от него.
Съотношението между максималното и минималното брутно трудово възнаграждение на медицинските специалисти, работещи в болници, да не е повече от 10:1, а за хабилитирани специалисти - не повече от 15:1, се посочва още в законопроекта. Брутното трудово възнаграждение се формира като сума от основното трудово възнаграждение и всички допълнителни възнаграждения на медицинския персонал, се допълва в предложението.
Надявам се да реализирате някои от нещата, както обещахте, каза Георги Георгиев от парламентарната група на „Възраждане“, обръщайки се към представителите на управляващите. Законопроектът ни се различава малко от този на „Продължаваме промяната", но имаме една и съща цел, допълни Георгиев. От години говорим за възнагражденията на медиците, спешно трябва да се взимат решения, каза още Георгиев и припомни високата средна възраст на медицинските сестри, проблемът с липсата на кадри и др. По думите му между първо и второ четене на законопоректа може да се създаде работна група и да се направят други предложения. Предложенията ни са изцяло свързани с желанията и очакванията на медицинските специалисти, допълни Георгиев.
На принципна основа подкрепяме законопроекта, но липсва анализ и не се предвижда механизъм за осигуряване на необходимия ресурс, каза министърът на здравеопазването Катя Ивкова. Тя направи бележки по предложението за съотношението между минималните и максималните възнаграждения, както и за прекратяването на договорите на лечебните заведения, неспазващи указаните възнаграждения. Законопроектът е фокусиран само върху държавните и общинските болници, но липсват частните, добави тя. По думите ѝ има нужда от по-детайлен финансов анализ. Ние имаме план и работим в ускорен темп, така че да може да бъде намерено решение, каза още министър Ивкова. 
Диана Димитрова от ПГ на „Прогресивна България" посочи, че обучението на медицинските сестри е тежко, полагат много изпити, усилията, които полагат медицинските сестри и акушерките заслужават високи възнаграждения, но предложението в законопроекта не е устойчив механизъм, а временно решение. Тя предложи да се помисли за радикален механизъм, според който съсловната организация да бъде страна по рамковия договор със здравната каса. Най-големият проблем не е липсата на пари, а липсата на медицински сестри и ако не се работи много целенасочено, след време няма да има кой да полага здравни грижи, допълни Димитрова.
Финасирането го има, но изтича и във вашето поле е топката да намерите решения как да запушите пробойните, обърна се Георгиев към Димитрова. 
Младите лекари, специализиращи в частните болници, не получават много по-различни заплати от колегите им в държавните и общинските болници. По темата за възнагражденията не трябва да делим лечебните заведения, каза Тихомир Тотев от ПГ на „Прогресивна България".
Адвокати и архитекти имат минимална почасова ставка, но лекарите нямат, което означава, че трябва да имаме атрактивно начално финансиране, за да привличаме хората, каза Александър Симидчиев от ПГ на „Демократична България". По думите му няма достатъчно кандидати да се обучават за медицински сестри заради липсата на добро заплащане. Според него трябва да има минимални стойности на труда, които да бъдат надграждани.
Трябва да се обсъди оптимален механизъм за гарантиране на минималния праг на възнагражденията, каза Левент Апти от ПГ на ДПС. Надявам се в бъдеще да намерим обща насока за решения, допълни той.