Квалификацията дава свободата да избираш, каза земестник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев в Панагюрище
Русев посочи, че министерството е възложило на на Националния статистически институт широко и национално представително проучване за отражението на новите технологии и изкуствения интелект върху работните места. Заместник-министърът уточни, че според проучването на едно работно място, което изчезва заради новите тенденции, 14 други се трансформират — запазват се и се трансформират. По думите на Русев това показва, че машините нямат толкова бързо да заменят човека. Истинският риск обаче е да оставим хората неподготвени за това да се справят с новите машини и новите технологии. Трансформациите изискват нови учения, подчерта той.
Данаил Русев отбеляза, че преходът създава високо платени работни места, които обаче остават изолирани в отделни сектори и не стигат до останалите заради липса на базови дигитални умения у хора в трудоспособна възраст. Според него най-ценното човешко умение е да се учим през целия си живот и да предаваме занаятите си на други.
Той обърна внимание и на споделената отговорност между държавата, образователните институции и бизнеса. Няма как училището и държавата да подготвят специалисти, без в този процес активно да участват и компаниите. Училището не може да подготвя младежите за реалната работна среда, ако предприятията и бизнесът не отворят своите цехове и работни помещения за стажуване, за главно обучение и за менторство, каза още заместник-министър Русев.
Той поздрави организаторите на форума и отбеляза, че Панагюрище е подходящо място за домакин, тъй като в средногорския град възрожденските занаяти стоят редом до високотехнологичната индустрия. Често сме свикнали да гледаме на традицията като на нещо, обърнато назад към миналото, но всъщност тя може би е единствената стабилна основа, върху която може да се движим напред, допълни Русев.