Лекари и учители са сред търсените специалисти с висока квалификация в Троян

Лекари и учители са сред търсените висококвалифицирани специалисти в Троян, съобщиха за БТА от местната Дирекция "Бюро по труда" (ДБТ).
Продължават да бъдат актуални обявите за четирима лекари и една медицинска сестра за нуждите на лечебните заведения в общината. Обявено е и свободно работно място за учител по практическо обучение в областта на хотелиерството и ресторантьорството. Изискванията на работодателя са кандидатите да са придобили висше образование в сферата на туризма. 
Подробна информация за обявените позиции и насоки за кандидатстване могат да бъдат получени на място в Бюрото по труда или на сайта на Агенцията по заетостта, посочват от ДБТ - Троян.
На пазара на труда продължава усиленото търсене на кадри в сферата на услугите, търговията и охраната, оператори на стационарни машини и съоръжения, специалисти и хора без специална квалификация. Част от местните работодатели казаха за БТА, че поради липса на достатъчно работна ръка за производството са принудени да привличат работници от трети страни извън Европейския съюз като Киргистан, Виетнам и др. По данни на Бюрото по труда безработицата в община Троян за септември е 4,3 на сто, при средно ниво за област Ловеч 8,14 процента, като данните за октомври все още се обработват.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
„Избирам България" е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.