В трите бюра по труда в област Търговище – в Търговище, Попово и Омуртаг, са обявени общо 57 свободни работни места към средата на септември. Най-голям е броят на свободните позиции, обявени чрез Бюрото по труда – Търговище – 29, следвани от тези в Попово – 14, и Омуртаг – 14. Това информират от институцията в областния град.
От общо 57 позиции 23 са за специалисти с висше образование, което представлява 40,4 на сто от всички обявени работни места. Това показва значително търсене на квалифицирани кадри на пазара на труда в региона.
Най-силно е търсенето на медицински специалисти. Само в Търговище са обявени пет свободни места за медицински сестри и две за акушерки, както и позиции за медицински лаборант, рехабилитатор и ерготерапевт. В Попово се търсят лекар, фармацевт магистър и логопед, а в Омуртаг – фелдшер и лекар със специалност „Акушерство и гинекология“.
Сред останалите висококвалифицирани кадри, които работодателите търсят, са психолог, социален работник, логопед, учител, геолог, геодезист и електротехник с висше образование.
По брой свободни места най-търсената конкретна висококвалифицирана професия е медицинската сестра – пет позиции. Следват акушерките с две свободни места, а за останалите посочени висококвалифицирани професии е обявено по едно свободно работно място.
Значителна част от търсенето на висококвалифицирани кадри е концентрирана в сферата на здравеопазването и социалните услуги, което очертава недостиг на специалисти, свързани с грижата за здравето, рехабилитацията и социалната подкрепа.
Работодателите в област Търговище продължават да търсят и работници за позиции, при които не се изисква висше образование – продавачи и продавач-консултанти, общи работници, машинни оператори, работници в промишлеността, строителството и търговията.
Данните за новата седмица очертават две ясно изразени тенденции на пазара на труда в Търговищко. От една страна, има устойчиво търсене на работници за позиции, за които не се изисква висше образование. От друга – значителен дял от свободните места са насочени към специалисти с висока квалификация, като най-осезаем е недостигът на кадри в здравеопазването.
На фона на общо 57 свободни работни места само медицинските сестри и акушерките формират седем позиции, което ги поставя сред най-търсените висококвалифицирани професии в региона.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.