Медицинските сестри в пернишката болница протестират символично, те са категорични, че няма как да допуснат ефективни действия

Медицинските сестри в пернишката Многопрофилна болница за активно лечение (МБАЛ) „Рахила Ангелова“ протестират символично, те са категорични, че няма как да допуснат ефективни действия и това е причината да бъдат подценявани, коментира за БТА сестра Невена Лазарова от „Хирургично отделение“.
Настояването на Асоциацията на здравните работници е месечното възнаграждение на една сестра да бъде 150 процента от средната работна заплата. „Бихме се борили за това, но ние ефективно не можем да стачкуваме, по никакъв начин“, каза тя.
На въпроса, ако спрат работа само за два часа, какво би се случило, сестра Лазарова отговори, че това е невъзможно, кой би оставил болното си дете само у дома, например, коментира още Невена Лазарова.
„Можем да редуцираме персонала и една част от нас да излязат на протест, но да оставим болните е абсурдно. Няма как да повторим, това което направиха транспортните работници в столицата, да блокират града. При нас щатът на заплатите е 1550 лв. Пари от пътеките не получаваме, макар че сме към здравната каса и се ръководим от това“, допълни Лазарова.
Тя добави, че един млад човек няма как да бъде стимулиран да работи за подобна заплата. Необходимо е още и да бъде променена категорията на труд, тъй като сега те се водят трета категория, а рисковете, които поемат при работата си с болните пациенти не са малко.
Сестра Лазарова каза, че в пернишката болница се лекуват много социално слаби и хора, които не са здравно осигурени. За да допълнят месечното си възнаграждение здравните работници полагат допълнителен труд, но не и извънреден, тъй като законът не го позволява, а по съвместителство, където получават една четвърт от щата. Тя коментира, че голяма част от живота ѝ е преминал в болницата, за сметка на семейството ѝ, и свободното ѝ време.
„Сигурно две трети от живота ми е преминал в болницата. Аз съм малко над 70 години. Трябва да има млади хора, които скоро ще трябва да лекуват мен. Ако напусне една от сестрите в отделението, ние няма как да обезпечим графика“, допълни Невена Лазарова.
Д-р Ивайло Витанов коментира, че дори и в столичните здравни заведения, които имат по - добра материална база, също страдат от липсата на млади кадри и желаещи да практикуват.
Както БТА съобщи Витанов също подкрепя протеста на медицинските сестри. „Натовареността на отделенията е много голяма, а кадровият дефицит се задълбочава. Аз самият не съм се възползвал от правото си на годишен отпуск по тази причина“, каза той.  
Невена Лазарова каза, че и тя самата е работила в чужбина преди години, но вече възрастта и не позволява това. Тя коментира, че е необходимо да се обърне внимание на липсата на организация на здравеопазването, от където произтичат голяма част от проблемите.