Над 450 свободни работни места бяха представени на трудова борса в Стара Загора

Над 450 свободни работни места бяха представени днес по време на поредната трудова борса, организирана от териториалното подразделение на Агенцията по заетостта „Бюро по труда“ – Стара Загора.
„Трудовите борси като едно динамично събитие, което позволява на хората да осъществят пряк контакт с работодателите, е една от най-ефективните ни услуги. Вярваме, че те допринасят за постигане на едно по-голямо съответствие между търсенето и предлагането на кадри и са предпоставка за устойчива заетост“, каза пред присъстващите Габриела Горанова - Димчева, заместник изпълнителен директор на Агенцията по заетостта. Тя обясни, че е важно именно „когато някой намери работа, той да е доволен и това да е за продължително време“. 
„Даваме си сметка, че зеленият преход поставя целия регион пред много сериозно предизвикателство и поражда опасения в хората по отношение на бъдещето им. Нашите колеги от Бюрото по труда активно работят с хората, които вече бяха съкратени и им предлагат алтернативи на пазара на труда“, допълни Димчева. Тя отбеляза, че за възможността за предлагане на алтернативна заетост спомага състоянието на пазара на труда в региона. През август е отчетено, че в рамките на община Стара Загора безработицата е на ниво от 3 процента. Това е значително под средното за страната от 5,3 на сто, коментира заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта. Тя информира, че от началото на 2024 година до 31 август в Бюрата по труда са заявени общо над 5900 работни места, а близо 1600 души са започнали работа. 
Според Димчева участващите в днешната трудова борса работодатели доказват, че има нужда от кадри и възможности за работни места. Тя посочи, че в момента има „голяма гама от обучения към Бюрата по труда както за заети, така и за безработни лица. Има възможност за дигитални обучения, които са сравнително кратки и в различна форми- онлайн и на място“. В момента по проекти с европейско финансиране се осъществяват и обучения за професионална квалификация и ключови компетентности като езикови умения.
„Възползвайте се максимално от прекия контакт, който имате с работодателите тук. Сега е моментът, тъй като голяма част от хората, които присъствате, сте от въгледобивния сектор, да разсеем едни спекулации по отношение на Зелената сделка. Няма тенденции тя да бъде преразгледана“, каза пред присъстващите областният управител на Стара Загора Методи Марков. Той обясни, че е и председател на подкомитета на процеса по справедлив преход в Стара Загора. „Знам, че за много от вас обезщетението,  което получавате в момента като безработни, е много по-високо от това, което е средната работна заплата за региона, което е около 1800 лева. Пожелавам ви да намерите работодатели, които да откликнат на вашите нужди, на вашите възможности, на вашето търсене и да намерите допирна точка. Възползвайте се от програмите за квалификация и преквалификация, която се предоставя от бюрата по труда“, каза още Марков.
В трудовата борса взеха участие 29 фирми и партньорски организации, които предлагат различни работни места, както и над 600 безработни, работещи, желаещи да сменят работното си място или студенти.