Само през тази година над 6000 души ще бъдат включени в обучения и квалификация със средства от държавния бюджет. Всеки шести от тях ще се подготвя за работа в сектор, близък до строителния, заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев при откриването на кръгла маса „Перспективи, предизвикателства и визия за развитие на строителния сектор“. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
Русев подчерта, че инвестициите в уменията на хората са сред ключовите инструменти за по-доброто съответствие между потребностите на бизнеса и наличната работна сила и преодоляването на недостига на кадри. Той посочи, че в строителството работят над 220 000 души, което е близо 9% от всички заети в страната. По думите му според проучвания на Агенцията по заетостта професията „строител“ продължава да е сред най-търсените от работодателите.
Русев отбеляза също, че недостигът на работна сила е дългосрочно предизвикателство. И добави, че МТСП акцентира върху комплекс от мерки за активиране на хората, които нито учат, нито работят; за създаването на възможности за обучения и надграждане на уменията и квалификацията, както и за връщане на български граждани с опит от чужбина и използване на трудовата миграция от трети държави.
Русев заяви, че по програма „Развитие на човешките ресурси“ около 440 млн. евро са насочени за мерки в подкрепа на хората и работодателите. Той уточни, че има възможности за обучение на безработни и неактивни на пазара на труда хора, включването им в субсидирана заетост, както и за повишаване на уменията и квалификацията на заетите.
Данаил Русев представи и пилотно стартиралата процедура „Специфични умения за работна сила“ с бюджет от над 13 млн. евро, която дава възможност на работодателите да определят конкретните обучения, от които се нуждаят техните служители. Така бизнесът може да участва пряко в определянето на съдържанието на обучението и да подготвя кадри за конкретни работни места, уточни той.
По думите му МТСП изгражда и механизъм за по-тясна координация между институциите. Предстои да заработи регистър на икономически неактивните хора, след което междуведомствени екипи на местно ниво ще работят индивидуално с тях за включването им на пазара на труда, посочиха от министерството.
С 14% се увеличават заявените от работодателите свободни работни места през август спрямо предходния месец, съобщиха преди дни от Агенцията по заетостта. Към края на август равнището на регистрираната безработица е 5,47% , а регистрираните безработни в страната са 155 007 души.