Най-много кадри се търсят в сферата на производството и услугите в област Видин

Най-много кадри в област Видин се търсят в сферата на производството и услугите – 38 от общо 57 обявени свободни работни места, сочат данните на платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта.
Основната част от търсенето е концентрирана в община Видин, където са регистрирани 42 позиции за машинни оператори, шивачи, строителни работници, както и персонал в сферата на услугите и преработващата промишленост.
В община Белоградчик са заявени пет свободни места за продавачи, административни специалисти и кадри с професионална подготовка, а в община Ружинци са регистрирани четири вакантни позиции за административен и финансов персонал, както и специалисти по социални дейности.
В община Кула се търсят трима служители на позиции в администрацията и обслужващия сектор. В общините Димово и Брегово са обявени по две свободни места за работници в транспорта и местната администрация. В общините Чупрене, Грамада и Макреш е регистрирано по едно работно място – за кадри в образованието и поддържащи дейности, докато в община Ново село към момента няма обявени позиции.
Преобладаващата част от предложенията на трудовия пазар в областта са на безсрочни трудови договори, докато срочните такива се предлагат за специфични длъжности в секторите на образованието и администрацията.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.