Общинското предприятие „Социални услуги“ в Кубрат ще бъде с нова структура и намалена щатна численост. Предложението на кмета Алкин Неби за промените в организацията и числеността на персонала на общинското предприятие бе одобрено от Общинския съвет.
С приетите промени общата численост на персонала се определя на 45 щатни бройки, като се предвижда намаление с пет щата в резултат на реорганизацията. В резултат на промените ще бъдат съкратени 16 щатни бройки и разкрити 11 нови, посочи кметът при представяне на докладната записка. Той обясни, че мотивите за промените са свързани с оптимизиране на дейността, намаляване на дублиращи се функции и по-ефективно използване на финансовите и човешките ресурси. Неби заяви, че според предоставената информация от директора на предприятието Ахмед Камбер част от дейностите по лична грижа и битова подкрепа вече се изпълняват от назначени лични и социални асистенти по проекти и по Закона за социалните услуги, което намалява необходимостта от длъжности „санитар“. Същевременно се отчита повишено натоварване в кухненските блокове на Домашния социален патронаж и неговите филиали, поради което се предвижда разкриване на нови длъжности „помощник кухня“.
Реорганизацията включва още съкращаване на длъжността „калкулант“ заради въведен специализиран софтуер, както и закриване на незаетите позиции „специалист социални дейности“ и „счетоводител“. В новата структура се предвижда и разкриване на длъжност „отговорник спомагателни дейности“, който ще има организационни и контролни функции.
По време на обсъждането общинският съветник Елица Митева постави въпроси относно необходимостта от разкриването на новата длъжност „отговорник спомагателни дейности“ само в патронажите по селата, но не и в домашния социален патронаж в Кубрат. Тя отбеляза, че според мотивите на предложението длъжността е свързана с увеличено натоварване и промени в законодателството и изрази мнение, че подобна позиция би била необходима и в общинския център. Митева коментира още, че ако целта е оптимизация и постигане на икономически ефект, предложените промени според нея представляват частична оптимизация, а не цялостно преструктуриране.
Директорът на предприятието Ахмет Камбер защити предложението, като посочи, че новата длъжност ще осигури по-голяма гъвкавост в организацията на работа. По думите му в домашния социален патронаж в Кубрат вече има сходни управленски функции, докато в селските звена е необходим допълнителен капацитет. Той обясни още, че предприятието обслужва близо 500 потребители. През последните години е отчетено трайно намаляване на дейностите, извършвани от санитарите, докато натоварването в кухненските блокове се е увеличило.
Общинският съветник Бюрхан Исмаилов също изрази резерви към предложението. Той посочи, че бюджетът на предприятието е нараснал през последните години и постави въпроса доколко предлаганите промени могат да бъдат определени като оптимизация. Според него част от мотивите в докладната записка не дават достатъчно ясни аргументи за необходимостта от преструктурирането.
След проведените дебати Общинският съвет в Кубрат одобри новата структура и численост на персонала на Общинско предприятие „Социални услуги“, които ще влязат в сила от началото на септември.