Общо 68 свободни работни места са обявени в област Видин

Общо 68 свободни работни места са регистрирани в област Видин според данните на платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта. Позициите включват работа в производствения и строителния сектор, търговията, администрацията, образованието и здравеопазването.
Най-голям брой свободни позиции са обявени в община Видин – 45. Там се търсят работници в преработващата промишленост, шивачи, строители, монтажници, заварчици, ковачи, както и персонал в сферите на услугите (продавачи, сервитьори, готвачи, бармани) и на здравеопазването.
​В община Белоградчик са заявени осем свободни места, които включват позиции за продавачи в магазини, административни специалисти и учители по професионална подготовка.
​В община Ружинци са регистрирани шест вакантни места – за административен персонал, финансови специалисти, персонал за грижа за деца и специалисти по обществени науки.
​В община Кула се търсят трима служители на позиции за продавачи и административни приложни специалисти.
​В община Димово са обявени две свободни места за обслужващ персонал в транспорта.
​В общините Брегово, Чупрене, Грамада и Ново село е обявено по едно свободно работно място – съответно за посредник в бизнес услугите, животновъд, специалист в държавната администрация и административен специалист.
​По-голямата част от обявените работни места са на безсрочни трудови договори. Срочни договори са предвидени основно за позиции в секторите на администрацията, финансите, здравеопазването и образованието.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.