Общо 70 безработни от област Разград ще бъдат наети по проекта „Заетост без бариери

Общо 70 безработни от област Разград ще получат възможност за временна заетост по проекта „Заетост без бариери“ на Агенцията по заетостта. Това съобщиха от областната администрация след работна среща между областния управител Айлин Башева и директора на Дирекция „Бюро по труда“ в Разград Виолета Рангелова.
Рангелова съобщи, че от 22 юли бюрата по труда в страната приемат заявления по проекта, който се реализира с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Общият му бюджет е 40 903 350,50 евро, а изпълнението му е предвидено до 31 декември 2029 г.
Проектът е насочен към хора, които срещат затруднения при намирането на работа – такива в неравностойно положение, с трайни увреждания и безработни над 55-годишна възраст. Целта е чрез субсидирана заетост те да придобият практически опит, трудови умения и по-лесно да се интегрират на пазара на труда.
Хората в неравностойно положение ще могат да бъдат наемани за срок до 12 месеца, а за част от тях е предвидена шестмесечна заетост в дейности, свързани с превенцията на природни бедствия, преодоляването на последиците от тях и борбата с климатичните промени. За тези с трайни увреждания и за безработните над 55 години е осигурена субсидирана заетост до 24 месеца, като за последната група срокът е до придобиване право на пенсия, посочват от областната администрация.
Предвидените 70 работни места са разпределени между седемте общини в областта – 18 за община Исперих, 14 за община Разград, 11 за община Кубрат, 10 за община Самуил, по шест за общините Лозница и Цар Калоян и пет за община Завет. Разпределението е съобразено с броя на регистрираните безработни, в неравностойно положение и равнището на безработица във всяка община.
Освен общинските администрации заявления за наемане на безработни по проекта могат да подават общинските предприятия, както и органите на централната и териториалната администрация на изпълнителната власт. В проекта могат да участват и работодатели от реалния сектор, които желаят да наемат безработни над 55-годишна възраст. Предприятията от производството и услугите могат да разкрият до три работни места за представители на тази възрастова група, като наетите по проекта не трябва да надвишават 50 процента от персонала.
Областният управител Айлин Башева заяви, че проектът ще помогне да бъдат удовлетворени заявените от общините потребности от работници за поддържане на обществените пространства, извършване на превантивни дейности срещу бедствия и преодоляване на последиците от тях. По думите й инициативата има потенциал да подпомогне и местния бизнес в осигуряването на необходимата работна ръка.
През февруари екипът на Областния информационен център (ОИЦ) в Разград се срещна с представители на общините и неправителствените организации от Лудогорието. Участниците се запознаха с условията за кандидатстване по различни процедури, сред които и „Заетост без бариери”.