Оптимист съм, че хората, които в момента биват съкратени в комплекса "Марица-изток", ще си намерят бързо работа, каза министър Ивайло Иванов

Оптимист съм, че тези хора, които в момента биват съкратени в комплекса "Марица-изток", ще си намерят бързо работа, защото те са с висока квалификация. Това каза пред БТА служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов преди началото на организираната среща между работници от ТЕЦ "КонтурГлобал Марица изток 3", които са с връчени предизвестия за съкращения и работодатели от региона. Той посочи, че има необходимост от работна ръка в региона.
"Убеден съм, че на базата и на усилията, които полагаме съвместно със синдикатите, в съвсем кратки срокове те ще си намерят работа и то на територията на областта, тъй като има недостиг на кадри във фирмите, които работят в област Стара Загора", обясни министърът. И подчерта, че е важно в момента да се мисли и за другите работещи в сектора в областта, защото те не са малко. "Към момента нещата се отложиха с една година, но това не ни успокоява, защото ние трябва да подготвим всичко останало, за да вървим напред", каза още той.
От думите на Иванов стана известно, че съвместно с двата синдиката КТ "Подкрепа" и КНСБ имат проект, който е на Министерството на труда и социалната политика. По него ще бъде извършена оценка на всички 15 100 работещи в сферата на енергетиката в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник - за техните качества, очаквания, за бъдещата им реализация.
"За да имаме готовност до края на годината, след като извършим тази оценка, да видим какви мерки и програми да бъдат изготвени, какво можем да направим съвместно", каза Иванов. Той посочи, че работят чудесно със синдикатите и се надява след всичко, което ще бъде направено, да няма напрежение сред хората.
Министърът заяви своето убеждение, че "масово хората ще минат през тази оценка и ще потърсят подкрепата на държавата". 
Според Ивайло Иванов днешната среща е важна, за да може хората и бизнеса да се срещнат, което да даде възможност да си намерят работа във възможно най-кратки срокове. Разбира се, с подкрепа, ако е необходима квалификация и преквалификация. Най-добрият вариант е да се получи от заетост в заетост и хората, които се съкращават, веднага да си намерят работа, каза социалният министър.