Приемната грижа е най-близка до семейната, каза началникът на отдел „Координация и европейско сътрудничество“ в Областна администрация – Пловдив Снежана Александрова по време на дискусия от националната кампания на Българската телеграфна агенция и Агенцията за социално подпомагане „Приеми ме“, която се състоя в Националния пресклуб на БТА в Пловдив.
Професионалният приемен родител получава заплата само когато при него има настанено дете, а самото възнаграждение не е достатъчно за грижите, които се полагат, посочи Александрова. Тя уточни още, че са налице и емоционални, и психологически фактори, защото приемните родители се привързват към детето и съществува страх от раздяла.
Началникът на отдел „Координация и европейско сътрудничество“ в Областна администрация – Пловдив каза още, че често ролята на приемния родител се разглежда от обществото като нещо негативно, защото той получава възнаграждение за отглеждането на дете.
Тя уточни, че проблемите и предизвикателствата пред тези, които са поели по този път, са много.
В заключение Александрова посочи, че проблемен фактор е това, че времето, прекарано в грижа за дете, се приема за трудов, но не и за осигурителен стаж. По думите ѝ това носи несигурност, както и е важно родителите да чувстват институционалната подкрепа.
Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“ – Компонент 1, насочен към развитието на приемната грижа в България и повишаване на капацитета на ангажираните с нея – социални работници, общински служители, приемни родители и др. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.