Приемните родители, освен професионалисти, са хора, докоснати от Бога и носят доброто в сърцата си, каза зам.-кметът на Община Шумен по социална политика и здравеопазване д-р Светослава Хайнова пред участниците в дискусията, част от националната инициатива „Приеми ме“. Срещата се провежда в Националния пресклуб на Българската телеграфна агенция в Шумен.
Общинската администрация в Шумен прегърна идеята за приемната грижа преди много години, каза Хайнова. Тя допълни, че когато на държавно ниво започна извеждането на деца от социалните домове, Шумен е била една от пилотните 10 общини. Дейността на областния екип по приемна грижа започна още през 2009, през 2012 година стартира проект „И аз имам семейство“, допълни Хайнова. По думите ѝ след това започва и проект „Приеми ме“. Община Шумен години наред бе първа по постижения сред професионалните приемни семейства, каза Хайнова.
Тя уточни, че началото е поставено с екип от двама души, който с времето е бил разширен и утвърден. И до ден днешен продължаваме да развиваме приемната грижа и работим по вече доказал се и утвърден модел, допълни зам.-кметът. Тя допълни, че Община Шумен може да се похвали с доста реинтегрирани деца и благодари на приемните семейства за тяхната отдаденост, пожелавайки им да бъдат здрави и все така всеотдайни.
Хайнова каза още, че Общината развива 29 социални услуги и в момента работи по изпълнението на четири проекта, свързани с тази сфера. Предстои разкриването и на още няколко социални услуги. През последните години ако не всеки втори, то всеки трети човек има нужда от някакъв подкрепа, каза Хайнова и обобщи, че въпреки предизвикателствата, Община Шумен се справя.
Националната съвместна инициатива на БТА и Агенцията за социално подпомагане (АСП) „Приеми ме“ бе открита в Националния пресклуб на БТА в София. Дискусии бяха организирани в Свищов, Благоевград, Кюстендил, Перник, Монтана и Русе. БТА заедно с АСП осъществят общо 33 срещи във всички национални пресклубове на БТА в цялата страна.
Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“ - Компонент 1, насочен към развитието на приемната грижа в България и повишаване на капацитета на ангажираните с нея – социални работници, общински служители, приемни родители и др. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.