Привличането на българи от чужбина е възможност за преодоляване на недостига на работна сила, каза зам. - министър Данаил Русев

Привличането на български граждани и на хора от български произход от чужбина е един от инструментите за преодоляване на недостига на работна сила. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев по време на Годишната конференция на министъра на външните работи с извънредните и пълномощни посланици и постоянните представители на Република България, цитиран от пресцентъра на ресорното министерство.
Русев припомни за мярката „Избирам България“, с която са привлечени близо 1700 желаещи да се реализират професионално в България. Той открои, че по-голямата част от тях са висококвалифицирани българи, които са натрупали професионален опит в чужбина. Това показва, че българите в чужбина търсят връзка с родината и са готови да се завърнат, когато усетят подкрепа, посочи заместник-министърът.  
Русев увери, че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) ще продължи да развива инструментите за подкрепа на българските граждани, независимо къде се намират. Той представи и мерките за ускоряване на административните процедури за достъп до пазара на труда за граждани на трети държави. Те включват децентрализиране на обработката на заявления, дигитализиране на проверките и въвеждане на ускорена процедура за сезонна заетост за работници, които вече са работили в България.
Социалното министерство ще отвори мярка за вътрешна мобилност, насочена към хора в големите градове, които искат да работят и живеят в по-малките населени места, обяви през юни министър Наталия Ефремова. По думите й новата мярка ще е подобна на „Избирам България“, но е свързана с демографията и вътрешните характеристики на населението в страната.