Производствени работници, учители и здравен персонал са сред най-търсените позиции на пазара на труда във Видинско

Производствени работници, учители и здравен персонал са сред най-търсените позиции на пазара на труда във Видинско, сочат данните от актуалната справка в платформата „е-Трудова борса“ към Агенцията по заетостта.
Възможностите за заетост в областта обхващат различни икономически сектори с преобладаване на безсрочните трудови договори.
Най-голям брой свободни работни места са регистрирани в община Видин, където се открояват позиции за персонал, полагащ здравни грижи за хора - пет места, посредници в търговията и продажбите - пет места, машинни оператори в текстилното и шивашко производство - общо пет места, продавачи в магазини - четири места и персонал, осигуряващ защита и сигурност - три места. 
Обявени са две свободни работни места за строители на сгради, две - за сервитьори и бармани, както и по едно място за готвачи, обслужващ персонал в транспорта, учители в начален етап и по общообразователна подготовка, работници по производство на храни и облекло, монтажници, ковачи, финансови и административни специалисти.
В община Белоградчик са обявени свободни позиции за други неквалифицирани работници - седем места, продавачи в магазини - пет места, както и по едно място за учители по професионална подготовка, административни специалисти, водачи на тежкотоварни автомобили и автобуси, и медицински сестри и акушерки.
В община Ружинци се търсят кадри за образователната и административната сфера, сред които учители по общообразователна подготовка, специалисти по обществени науки, други преподаватели, както и помощен административен персонал.
Свободните позиции в община Димово включват обслужващ персонал в транспорта - две места, учители в начален етап на основното образование - едно място и учители по общообразователна подготовка - едно място.
В община Чупрене е обявено едно работно място за животновъд, а в община Брегово се търси специалист за позицията посредници в бизнес услугите.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.