Шест нови мерки с бюджет над 320 млн. лева одобри Комитетът за наблюдение на програма „Развитие на човешките ресурси“

Комитетът за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ одобри шест нови мерки с бюджет над 320 милиона лева и промени част от условията на две операции, които вече се изпълняват от Агенцията по заетостта. Това каза за БТА Наталия Ефремова – заместник-министър на труда и социалната политика. Новите процедури са насочени към хората в неравностойно положение или от уязвими групи, към предприемчивите хора от Северна България, към младежите, които трудно успяват да се реализират на пазара на труда, уточни още тя.
Днес Сандански е домакин на поредното заседание на Комитета по наблюдение на програмата "Развитие на човешките ресурси". Акцент на заседанието е оперативната програма, която в момента се изпълнява за периода 2021-2027 година. "Това са регулярни срещи, които се провеждат минимум два пъти в годината. В Комитета по наблюдение членуват представители на неправителствения сектор, на бизнеса, на социално-икономическите партньори, на държавните институции, както и на общините. По време на тези заседания ние, съвместно с участниците в Европейската комисия, вземаме решения за процедури, които предстои през следващата година да бъдат отворени за кандидатстване", каза за БТА заместник-министър Ефремова.
На днешното заседание Комитетът по наблюдение на програмата "Развитие на човешките ресурси"  одобри започването на общо шест нови процедури. "Те са свързани основно с подкрепа на предприемачеството, конкретно в Северна България, тъй като имаме ангажимент да подкрепяме по-фокусирано хора с бизнес идеи, които търсят варианти за финансиране, за начина, по който могат да реализират тези бизнес идеи", коментира заместник-министърът и добави, че предприемачеството в Северна България ще бъде насърчено с бюджет от над 59,3 млн. лв. 
Комитетът днес одобри и процедура, която ще даде възможност на млади хора да бъдат наемани на практики при работодатели. "Нещо, което до момента не сме финансирали и подкрепяли. До момента подкрепяме само стажове или първа работа на млади хора. За пръв път ще подкрепим кратки младежки практики за учащи, например в последните класове на гимназията или между гимназия и съответно кандидатстване за висше образование", обясни Ефремова. Тя отбеляза, че много често младите хора нямат никакъв опит и когато си търсят дори и временна работа, не могат да покажат нищо в своята автобиография. Смятаме, че тези младежки практики ще им помогнат да придобиват съвсем конкретни умения и трудови навици. Подкрепата е до шест месеца, допълни заместник-министърът. Очаква се над 10 000 младежи да се включат в различни практики, а 9000 от тях успешно да завършат практиките. Бюджетът е в размер на 46 млн. лв. 
Други процедури, които са одобрени на заседанието днес, са свързани с подкрепа на по-уязвими групи от обществото. Това са например ромски групи, които много често имат нужда от подкрепа за преборване на бедността, на по-ниските възможности за участие в пазара на труда, съобщи още Наталия Ефремова. Ще дадем възможност на неправителствени организации, съвместно с общини и работодатели да работят с тези хора, да ги мотивират, да придобиват квалификация, умения и да ги консултират как да намират работа, така че да живеят един достоен живот, допълни тя. Бюджетът за тази мярка в размер на 86 млн. лв. Очаква се над 15 хил. представители на малцинства да бъдат включени в дейностите, а 6225 участници да започнат да търсят работа, да имат работа или да придобият професионална квалификация. С европейска подкрепа се очаква 3825 участници да бъдат подпомогнати чрез социални или здравни услуги, а 22% от тях да променят нагласите си в резултат на информационни или общностни кампании.
Одобрено е и стартирането на мярката „Повишаване капацитета на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) за предоставяне на качествени обучителни услуги“, която е с конкретен бенефициент ЦРЧРРИ и бюджет от близо 587 хил. лв. Очаква се с дейностите по мярката да бъде надградена експертизата на 1 110 служители и преподаватели на Центъра,  а 1 055 служители да повишат компетенциите си, с което да бъдат подобрени процесите на формиране и прилагане на отделните политики на Министерството на труда и социалната политика.  
С бюджет от 29 млн. лв. ще бъдат финансирани одобрени мерки по ПРЧР, които са включени в концепции за Интегрирани териториални инвестиции. Същите концепции ще бъдат финансирани и по Програма „Развитие на регионите“ и по други програми, с което ще бъде изпълнен интегрираният характер на инвестициите, който е в основата на подхода. Дейностите в обхвата на ПРЧР са включване в заетост, обучения, активиране, подкрепа за младежка заетост, активно остаряване в добро здраве, интеграция на маргинализирани общности и социално включване и услуги за деца и възрастни.
Новите процедури ще бъдат отваряни за кандидатстване поетапно в рамките на следващата година.