Служители в общинската администрация представиха на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в Шумен протестна декларация относно неприемането на бюджета на Община Шумен за 2026 г. и отражението му върху трудовите възнаграждения.
Гл. експерт „Младежки дейности, спорт и туризъм“ в Община Шумен Даниел Даулов каза, че декларацията е изпратена до общинските съветници в Шумен чрез председателя на Общинския съвет Ася Аспарухова, с копие до кмета на община Шумен проф. Христо Христов. Даулов посочи, че през септември е проведено събрание на работниците и служителите в общината, на което е приета протестната декларация.
Той посочи, че в декларацията работниците и служителите изразяват сериозното си безпокойство и несъгласие с последиците от неприемането на бюджета на Община Шумен.
„Неприемането на бюджета не е само формален или процедурен въпрос. То има пряко отражение върху служителите в общинската администрация и върху възможността да бъдат реализирани предвидените в бюджетната рамка политики по доходите. В проекта на бюджет на Община Шумен за 2026 г. е предвидено 10 процента увеличение на трудовите възнаграждения на служителите в общинската администрация. Това увеличение е важно за хората, които ежедневно изпълняват своите задължения и осигуряват функционирането на общинските услуги и администрация. При неприемане на бюджета тази възможност остава блокирана, което на практика води до замразяване на трудовите възнаграждения и поставя служителите в ситуация на несигурност относно доходите им“, добави Даулов.
„Призоваваме Общинския съвет – Шумен да предприеме необходимите действия за приемане на бюджета на Община Шумен за 2026 г., така че да се създаде възможност за изпълнение на предвидените политики по доходите и за реализиране на 10 процента увеличение на трудовите възнаграждения на служителите в общинската администрация. Очакваме от Вас отговорно отношение към труда на общинските служители и към техните семейства, както и своевременно решение, което да гарантира предвидимост и справедливо възнаграждение за положения труд“, цитира текста на декларацията Даулов.
Гл. експерт „Отбранително-мобилизационна подготовка“ в Община Шумен инж. Валентин Николов коментира, че звеното, което ръководи, и Общината работят 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата.
„При мен са оперативните дежурни, които са на 24-часов режим, и когато се наложи, ние винаги сме готови да действаме“, каза той. Николов припомни, че служители на общината за последно са действали при пожар през миналата седмица в кв. „Еверест“ в Шумен. Инж. Николов каза още, че служителите в звеното, което ръководи, са на минимална работна заплата. „Те са по министерски постановления“, уточни той.
„Зад приемането на този бюджет стоят семействата на общинските служители и всеки иска достойно възнаграждение за положения труд. Подкрепям думите, които сме изразили в тази декларация, и призовавам общинските съветници да гласуват не под диктата на партийните централи, а със сърцето си, като шуменци“, допълни инж. Николов.
Общинските съветници в Шумен не приеха на заседанието си на 10 септември бюджета на общината за 2026 г. След продължителни дебати те не подкрепиха докладната записка по точката, внесена от кмета на Шумен проф. Христо Христов.