Общо 46 свободни работни места са обявени за тази седмица в област Търговище, като 11 от тях са за специалисти с висше образование, съобщиха в справка от Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) в Търговище. Данните показват, че търсенето на кадри с висше образование е концентрирано предимно в секторите здравеопазване, образование и инженерно-техническите дейности.
В община Търговище работодатели са обявили три свободни места за кандидати с висше образование. Набират се старши учител за начален етап на основното образование, геолог и геодезист. За инженерните позиции се изискват съответната професионална квалификация, владеене на английски език и работа със специализиран софтуер – AutoCAD и CAD програми.
Най-голям е броят на свободните места за висшисти в обхвата на ДБТ – Попово, което обслужва и жителите на община Опака. Там се търсят лекар, металург, електротехник, помощник-фармацевт, магистър-фармацевт и логопед. За позицията на електротехник се изисква висше образование в областта на електротехниката, електрониката и автоматиката, както и владеене на английски език. Част от обявените места – за металург, електротехник и продавач-консултант, са предназначени за хора с намалена работоспособност по реда на чл. 38 от Закона за хората с увреждания.
В общините Омуртаг и Антоново свободните позиции за висшисти са две – за фелдшер и за лекар със специалност „Акушерство и гинекология“.
От общо 46-те свободни работни места в областта 15 са обявени чрез Бюрото по труда в Търговище, 12 чрез бюрото по труда в Попово и 19 чрез Бюрото по труда в Омуртаг. Освен специалисти с висше образование, работодателите търсят работници за търговията, общественото хранене, строителството, транспорта, промишлеността и социалните услуги. Сред вакантните позиции има за лични асистенти, строителни и общи работници, шофьори, сервитьори, работници в кухня, продавачи, охранител, санитар и електромонтьор. Повечето от тях са за кандидати с основно или средно образование.
Според информацията на Дирекция „Бюро по труда“ всички обявени свободни работни места са с безсрочни трудови договори, освен ако изрично не е посочено друго.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.