Ученици влязоха в ролята на министър и заместник-министър на труда и социалната политика в инициативата „Мениджър за един ден“

Учениците Ивет Пенкина и Александър Иванов от 108-мо Средно училище „Никола Беловеждов“ влязоха в ролята на министър и заместник-министър на труда и социалната политика в рамките на инициативата „Мениджър за един ден“, съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Младежите се запознаха с приоритетите в държавната политика в областта на труда, заетостта и социалното осигуряване, както и с дейността на министерството за подкрепа на деца, родители, възрастни и хора с увреждания. 
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова им представи оперативната дейност на дирекциите на МТСП и основните функции на Агенцията по заетостта, Агенцията за социално подпомагане, Главната инспекция по труда. Тя постави акцент върху необходимостта младите хора, на които им предстои да започнат работа, да са информирани за трудовите и осигурителните си права. „Предстои ви да смените много професии. Независимо каква позиция заемате, ще трябва постоянно да учите и надграждате уменията си. Способността да учи през целия живот е сред най-ценните качества за всеки човек“, каза Наталия Ефремова, цитирана в прессъобщението. 
Заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска и експерти на министерството запознаха учениците с приоритетите на МТСП в сферата на социалната икономика, социалните иновации и корпоративната социална отговорност. Заместник-министър Лилия Стоянович им представи предизвикателствата при управлението на средствата от Европейския съюз за подкрепа на децата, семействата, заетостта и подобряването на уменията на работната сила. От своя страна Ивет Пенкина и Александър Иванов запознаха ръководството на МТСП с продуктите, които са разработили като мениджъри на учебно-тренировъчни фирми.
В края на деня министър Наталия Ефремова и учениците посетиха Центъра по въпросите на малките хора по повод предстоящия на 25 октомври Световен ден за информираност по въпросите на хората с нисък ръст. Заедно с представителите на социалната услуга те обсъдиха възможности за подобряването на качеството на живот и създаването на достъпна среда за хората с увреждания в България, се посочва в прессъобщението.

Инициативата „Мениджър за един ден“, организирана от „Джуниър Ачийвмънт България” (JA Bulgaria), се провежда за 24-ти път. Тази година тя е под мотото „От дигитални умения до лидерски решения“, съобщиха от пресцентъра на организацията. От 2002 г. насам инициативата е срещнала хиляди ученици и студенти с работодатели и професионалисти от различни сектори, пише още в съобщението.