В Бюрото по труда в Сливен са обявени 21 свободни работни места за специалисти с висше образование

В Бюрото по труда в Сливен са обявени 21 свободни работни места за специалисти с висше образование в града и региона, съобщиха от институцията.
Търсят се две медицински сестри, както и лекарски асистент и социален работник. Обявени са позиции за оперативен и главен счетоводител, както и за технолог по хранително-вкусови производства. Свободно е и мястото за рецепционист в приемна на лекар.
В сферата на образованието се търсят учители по музика, биология и химия, история, български език и литература и немски език, както и учител в начален етап и учител в детска градина в село Сотиря. Обявени са и позиции за помощник-директор по учебна дейност и за логопед.
От Бюрото по труда напомнят, че продължава приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години и предвижда стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на умения, като е предвидено да бъдат обхванати най-малко 8520 лица.
Заявките и необходимите приложения се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в дирекциите „Бюро по труда“ на територията, където ще се изпълняват дейностите по проекта.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.