В Община Кюстендил има 38 приемни семейства, търсят се нови кандидати, каза Радостина Васева

В община Кюстендил в момента има 38 приемни семейства, като продължава работата по привличането и одобряването на нови кандидати. Това каза Радостина Васева, председател на Комисията по приемна грижа, по време на пресконференция по проект „Приеми ме“ в Националния пресклуб на Българската телеграфна агенция в Кюстендил.
По думите на Васева регистърът на приемните семейства е създаден през 2012 г., а през годините се работи както с вече утвърдените приемни семейства, така и по постепенното одобряване на нови. Васева каза, че необходимостта от приемни родители остава голяма, тъй като част от семействата се отказват поради възраст, натоварване и трудностите, свързани с грижата. „Това са хора, които с душа и сърце вършат тази дейност“, каза тя.
Васева подчерта, че приемната грижа дава възможност децата в риск да бъдат настанени в семейна среда. Тя обясни, че сред тях има новородени, малки и по-големи деца, както и деца със специфични потребности. По думите ѝ след закриването на домовете за деца, лишени от родителска грижа, приемните семейства са се превърнали в основната възможност тези деца да растат в семейна среда. „Ние наистина се възхищаваме на смелостта и отговорността, която приемните родители поемат всеки ден“, заяви Васева.
Тя каза, че набирането на приемни семейства е постоянен процес и всеки желаещ може да получи информация в дирекциите „Социално подпомагане“ и в общините. Според нея хората често се страхуват да поемат подобна отговорност, затова институциите се опитват чрез информационни кампании и публични срещи да популяризират приемната грижа.
Васева отбеляза, че приемната грижа все още се предоставя по проектен принцип и все още не е намерила мястото си като самостоятелна социална услуга. По време на срещата беше посочено, че през годините са водени дискусии какъв тип правоотношение трябва да има с приемните родители, тъй като приемната грижа представлява ангажимент 24 часа в денонощието и трудно може да бъде приравнен към стандартна трудова заетост. Част от приемните родители съчетават грижата за децата с друга работа, когато децата посещават училище или детска градина.
Васева обясни, че всеки кандидат за приемен родител преминава през определена процедура. Тя включва подаване на документи, социално проучване на семейството и условията, обучение по теми, свързани с приемната грижа, както и интервю пред Комисията по приемна грижа. След одобрение приемното семейство се вписва в регистъра и може да приема деца.
По думите ѝ приемните родители не са сами в грижата за децата. Всеки приемен родител има социален работник, получава супервизия и обучения, а за всяко дете работи екип от специалисти, включително психолози и социални услуги. Тя подчерта значението на сътрудничеството с образователните институции. При настаняване на дете в приемно семейство се работи с директорите на училища, класните ръководители и детските градини, за да бъдат подготвени за особеностите и потребностите на детето. „Целта е да не чакаме да възникне проблем, а предварително да подготвим средата, така че детето да се чувства спокойно и прието“, каза още Радостина Васева.