Все повече трябва да търсим мерки за подкрепа на възрастовите различия на работното място, смята Зорница Русинова

Все повече трябва да търсим мерки, които да подкрепят възрастовите различия на работното място. Това заяви председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова по време на форума Young Talents 50+, който бе открит в София. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.
По думите на Русинова работодателите трябва да се справят с предизвикателството, че служителите имат различни нагласи. Според нея младите търсят по-бързо кариерно развитие, по-динамично поприще и по-честа смяна на работното място, докато хората на 55 г. са улегнали и търсят баланс между професионалния и семейния живот. Русинова изтъкна, че хората на 55+ могат да са ценни ментори, които носят историческата памет на една компания, и биха били изключително полезни за младите си колеги. 
ИСС работи по тези теми и прави анализи, каза също Русинова.