От днес Агенцията по заетостта започва прием на заявления по Компонент 2 на проекта „Избирам България“. Инициативата е насочена към хора, които живеят в България и желаят да напуснат големите градове, за да се установят и да продължат професионалната си реализация в по-малки населени места. Това съобщиха от пресцентъра на агенцията. Целта на мярката е да се насърчи трудовата мобилност и да се улесни достъпът до пазара на труда чрез подкрепа за преместване, настаняване и транспорт до работното място, както и финансови стимули за запазване на заетостта.
Към момента на подаване на заявлението кандидатите трябва да имат адресна регистрация в населено място с над 50 000 жители. След одобрение е необходимо да се преместят да живеят и работят в район с под 50 000 души, като се вземат предвид данните за населението на Националния статистически институт (НСИ). Преместването се удостоверява чрез промяна на постоянния адрес, който трябва да съвпада с настоящия. Не се допуска участие при надомна работа или работа от разстояние съгласно Кодекса на труда, разясниха от Агенцията по заетостта. В срок до четири месеца от одобрението на заявлението кандидатът трябва да се е преместил и да е започнал работа в избраното населено място. Договор за участие в проекта се сключва след изпълнението и на двете условия.
Предвидената подкрепа включва средства до 480 евро за пренасяне на покъщнината на участниците и техните семейства. За облекчаване на разходите след преместването се предоставя добавка за настаняване в размер на 207,58 евро за период до 12 месеца. За същия срок са предвидени и средства за транспорт от и до работното място, когато то се намира извън населеното място по местоживеене, в размер на 4,09 евро, казаха още от Агенцията по заетостта.
Участниците могат да получат и еднократен финансов стимул при запазена сумарна заетост от осем месеца в рамките на последните 12 месеца. Размерът му се определя на базата на шест средни работни заплати за страната за съответната година, за която НСИ е публикувал данни. При преместване със семейството, когато в него има деца под 18-годишна възраст, сумата се увеличава според техния брой. За едно дете се прилага коефициент 1,1, за две – 1,2, а за три и повече – 1,3.
Заявленията се подават единствено по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване. Достъпът сетава с квалифициран електронен подпис (включително и облачен) или персонален идентификационен код на Националната агенция за приходите или Националния осигурителен институт. Документът се изпраща до Бюрото по труда в населеното място, в което кандидатът желае да се премести. Образецът на заявлението е публикуван на сайта на Агенцията по заетостта.
Преди дни зам.-министърът на труда и социалната политика Лилия Стоянович заяви, че инициативата дава възможност да се подкрепи и местната работна сила.