Нов Общински колективен трудов договор в сферата на просветата във Велико Търново надгражда националното отраслово споразумение

Нов Общински колективен трудов договор в сферата на просветата във Велико Търново беше подписан от кмета на старата столица Даниел Панов и представители на синдикалните организации в сферата на образованието на среща в Общината. Този договор е единственият в България, в който има най-много надграждащи елементи спрямо националното споразумение, каза за БТА след подписването председателят на Общинския координационен съвет (ОКС) на Синдиката на българските учители (СБУ) Антоанета Андреева.
Според новото споразумение Общината поема ангажимент в бюджета за 2025 г. да осигури до 10 000 лв за поддържаща и надграждаща квалификация на учителите и ръководните кадри в структурите, които не са на делегиран бюджет, членове на организациите, страни по договора, по Общинска програма за квалификация, съгласувана със социалните партньори за детските градини и Център за подкрепа за личностно развитие - Общински детски комплекс (ЦПЛР-ОДК). Тя осигурява средства за включване на педагогическите специалисти във формите на индивидуална квалификация, в това число и в курсовете на Лятната академия, организирани от СБУ.
Съгласно договора, работниците и служителите, членове на страните по него, получават допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в размер на не по-малко от 1,1 процент от основното месечно трудово възнаграждение. Общината и работодателите, в рамките на делегираните бюджети на образователните институции, изплащат на педагогическите специалисти по възможност до 4 лева за всяка година професионален опит, придобит на учителска, възпитателска или приравнена към тях длъжност до достигане на 25 години стаж. За работниците и служителите от непедагогическия персонал, членове на Синдикатите, страна по договора, при нормална продължителност на работното време са определени минимални основни месечни работни заплати. Община Велико Търново осигурява на учителите безплатно ползване на басейн, средства за участие на отборите на учителите и служителите - членове на СБУ, в Националната учителска спартакиада, организирана от СБУ, средства за периодични медицински прегледи и изследвания.
След подписването на документа Андреева изрази задоволството си, че Общината дава този пример и изказа благодарността си към кмета на старата столица Даниел Панов. Според Изпълнителният комитет (ИК) на ОКС на СБУ, общинската управа полага усилия за осъвременяване и модернизиране материалната база на учебните заведения и детските градини, както и за изграждането на нови такива в общината. Тя спомага за положителното отношение към проблемите на средното образование и утвърждаване авторитета на учителите, както и на всички категории персонал, работещи на територията на Община Велико Търново. От името на ИК тя изрази благодарност и към директора на Дирекция „Образование и младежки дейности“ Пенка Игнатова, която винаги съдейства за своевременното изясняване и решаване на възникнали проблеми. От ИК изказаха благодарности и към общинската структура на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в България (РСНПБ) за разбирането, подкрепата и доброто социално партниране.
Социалните политики в местната образователна система, повече възможности за квалификация и преквалификация на учителите са само част от мерките, с които Общината подкрепя образованието, посочиха от пресцентъра на Община Велико Търново. Модернизацията на училищата и детските градини, както и строителството на нови, са друг от приоритетите, по които се работи, подчертава кметът на града Даниел Панов. Устойчивото и работещо партньорство ще бъде доразвито и надграждано и занапред, уверява той, като допълва, че развитието на общинските образователни политики ще продължи.