Демографските промени в Германия предвещават недостиг на кадри за критични професии, сочи анализ на „Ифо“

Пенсионирането на служители от системно важни професии през следващите десет години ще доведе до недостиг на персонал, според най-новия анализ на института „Ифо“ (ifo), изпратен до редакционната поща на БТА.
„Демографските промени ще бъдат особено забележими през следващото десетилетие в професиите, на които обществото разчита всеки ден. Това включва секторите на обществения транспорт, социалните работници и медицинските сестри“, казва изследователят на „Ифо“ Ернст Глокнер, цитиран в съобщението.
В 21 професионални групи в Германия, класифицирани като системно значими по време на пандемията от КОВИД-19, 27 на сто от работещите са над 55 години. При шофьорите на обществения транспорт и някои групи здравни специалисти са отчетени особено висока средна възраст на служителите, се посочва в доклада. Това представлява нарастващ недостиг на персонал. Възрастните и младите работят особено често на т. нар. мини работни места, които са на непълен работен ден и носят доходи до 603 евро на месец, сочи още анализът на „Ифо“.
Проучването на възрастовата структура в различните професионални групи и германски провинции се основава на статистика за заетостта от Федералната агенция по заетост на Германия. Делът на хората над 55 години сред всичките 37 основни професионални групи варира значително – между 15 и 40 на сто.
Около една трета от всички работници са заети в системно важни професионални групи. Макар хората в Източна Германия да са по-възрастни от тези в Западна Германия, не е открита разлика във възрастовата структура на работната сила – разпределението в рамките на отделните професионални и в системно важните работни места до голяма степен е равномерно в цялата страна, отчита „Ифо“.