Успешните политики за заетост трябва да се основават на реалните потребности на местните общности и на активното участие на всички заинтересовани страни. Около този извод се обединиха партньорите по европейския проект Network4Work по време на втората транснационална среща, проведена във Варберг, Швеция. Това съобщиха от Община Стара Загора, които са сред партньорите по проекта. В срещата участваха представители на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ към администрацията.
Форумът събра партньори от няколко европейски държави за обмен на добри практики и опит при разработването на политики за насърчаване на заетостта, преодоляване на недостига на работна сила, намаляване на несъответствието между търсените и предлаганите умения и задържане на младите хора и квалифицираните кадри в регионите.
Началникът на отдела Росица Райкова представи напредъка на Община Стара Загора по изпълнението на проекта. Тя отчете реализираните до момента дейности, проведените срещи с местните заинтересовани страни и резултатите от идентифицирането на основните потребности и предизвикателства пред местния пазар на труда. Представена беше и работата по изграждането на партньорство между институциите, образователните организации, бизнеса и останалите заинтересовани страни за разработване на решения за подобряване на заетостта, посочват от пресцентъра.
В международната среща участва и представител на българска платформа за подбор на кадри като заинтересована страна по проекта от страна на Община Стара Загора. По време на дискусиите бяха обсъдени възможностите за по-тясно сътрудничество между местната власт, работодателите и образователните институции в подкрепа на развитието на пазара на труда.
Партньорите обсъдиха следващите етапи от изпълнението на проекта, дейностите по комуникация и разпространение на резултатите, както и процеса по обмен на добри практики между участващите европейски градове.
В рамките на програмата участниците посетиха и компанията Derome - един от водещите работодатели в региона, където се запознаха с използването на технологии, базирани на изкуствен интелект, както и с партньорството между бизнеса и Campus Varberg при подготовката на кадри според потребностите на пазара на труда.
Проектът Network4Work се изпълнява по програма URBACT IV и има за цел да подпомогне европейските градове в разработването и прилагането на устойчиви политики за заетост чрез обмен на знания, добри практики и сътрудничество между публичния сектор, бизнеса, образователните институции и гражданското общество.
БТА припомня, че Община Стара Загора бе избрана за участие в проекта за развие на пазара на труда през февруари.