КНСБ предупреждава за нови протести, ако обещаните средства не бъдат осигурени, каза Огнян Атанасов в Кюстендил

КНСБ предупреждава за нови протести, ако обещаните средства не бъдат осигурени.
Имаме очаквания, а и получихме уверението на Министерство на финансите, че това, за което протестирахме миналата седмица, ще бъде включено в удължителния бюджет, каза пред БТА Огнян Атанасов, вицепрезидент на КНСБ, който е в Кюстендил. Той посочи, че става въпрос за 27,5 милиона евро за секторите, които не бяха финансирани с 5 процента увеличение на възнагражденията. Става въпрос за „Български пощи“, градския транспорт и необходимите субсидии за София, Русе и Варна, НКЖИ и Синдикат „Пътно дело“, с които днес трябваше да направим протести, каза Атанасов.
Знаете, че миналата седмица представихме меморандум за политическите партии, с който поискахме поне до 2030 година да видим в програмите им заложени постоянни 10 процента увеличение на заплатите за хората, както и промяна в данъчната система. Ние сме последователни, ясни, предвидими и ще си ги искаме до последно, посочи още той.
Огнян Атанасов е в Кюстендил за участие в регионална конференция „Трансформация на трудовия пазар в условията на нисковъглероден преход в енергетиката“. Форумът се организира от Министерството на труда и социалната политика, Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и КТ „Подкрепа“. По време на срещата се представят резултатите от проучване на трудовата заетост във въглищните региони и нагласите за повишаване на уменията и преквалификацията на косвено засегнатите от климатичния преход. 
Около 6000 души са обхванати от проучване относно нагласите на хората в трите въглищни региона, каза още Атанасов. Той уточни, че в област Кюстендил проучването е обхванало около 1100 човека.
Над 60 процента от хората, заети във въгледобивните предприятия, са склонни да минат през обучение, но те настояват да знаят в какво конкретно ще ги обучават и за какво работно място, допълни вицепрезидентът на КНСБ. Само два процента от работещите в регион Кюстендил пък са преминали някакво обучение. Числата показват още, че се увеличава възрастта на работещите. Предизвикателството за работещите в сектора е и навлизането на изкуствения интелект и зелената сделка.
Според Атанасов едно от важните неща, които е показало проучването, е това, че голяма част от хората, които се притесняват от бъдещи съкращения и имат технически умения, признават, че притежават други, но нямат документи за това. „Ще искаме от държавата сериозно да помисли в тази посока – как да валидира тези умения, за да могат тези хора да преминат по-бързо от една професия в друга“, допълни Огнян Атанасов.