Колективните трудови договори обхващат под половината от заетите в Германия, под нивата в други страни от ЕС


Делът на служителите в Германия, обхванати от колективни трудови договори, е останал без промяна на ниво от 49 на сто през 2025 г., сочат данни на Федералната статистическа служба „Дестатис“ (Destatis), цитирани от ДПА.
Този дял е значително по-нисък спрямо отчетените в средата на 90-те години около 85 на сто, според Института за икономически и социални науки (WSI) към фондация „Ханс Бьоклер“.
Покритието в Германия е също така осезаемо по-ниско в сравнение с държави като Белгия, Франция, Австрия и Швеция, посочва Торстен Шултен, експерт по колективно трудово договаряне към института. Другите страни от ЕС показват, че е възможно много по-високо покритие от колективни трудови договори, допълва той.
„Колективните трудови договори са най-важната гаранция за добри заплати и условия на труд“, както и за социалната стабилност, казва Шултен.
„Ето защо е тревожно, че дори половината от всички служители в Германия все още не са защитени от колективен трудов договор“, заяви той, призовавайки към мерки за укрепване на системата на колективното договаряне.
„Неотдавна приетият федерален закон за спазване на колективното договаряне, съгласно който „федералните обществени поръчки“ трябва да се отдават само на компании, които спазват колективните трудови договори, може да бъде само първа стъпка“, посочва експертът.
Значителни различия между секторите
Данните показват значителни различия между отделните отрасли. През 2025 г. пълно покритие е отчетено в публичната администрация, отбраната и социалното осигуряване. Следват енергетиката с покритие от 84 на сто, образованието – 79 на сто и финансовият и застрахователният сектор - с 68 на сто.
Най-ниско покритие има в секторите на селското, горското и рибното стопанство – 10 на сто, при изкуствата, развлеченията и недвижимите имоти - по 21 на сто, както и при дейностите, свързани с недвижими имоти - също 21 на сто.
Хотелиерството и ресторантьорството, както и професионалните и научно-техническите дейности също изостават значително - с по 23 на сто покритие за всяка от тези сфери.

Токио

Японски орган препоръчва увеличение на минималната работна заплата с близо 5 на сто през финансовата 2026 година

Консултативен орган към японското Mинистерство на труда препоръча минималната работна заплата в страната да бъде увеличена средно с 55 йени...

Вашингтон

САЩ забраниха вноса на нови китайски хуманоидни роботи и инвертори заради съображения за националната сигурност

Администрацията на президента на САЩ Доналд Тръмп забрани вноса на нови китайски хуманоидни и четириноги роботи, както и на нови...

Вашингтон

УФР вероятно ще избегне повишение на лихвите, за да не даде сигнал за нов цикъл на затягане на паричната политика

Вероятността Управлението за федерален резерв на САЩ (УФР) да повиши основния си лихвен процент на днешното заседание е по-ниска, отколкото...

Вашингтон

Американски сенатори постигнаха споразумение за законопроект за санкции срещу Русия

Американски сенатори постигнаха споразумение за законопроект, целящ да засили натиска срещу Русия чрез нови санкции и се очаква да дадат...

Ню Йорк

Може да има необходимост от доброволно забавяне на развитието на изкуствения интелект, заяви главният изпълнителен директор на „ОупънЕйАй“

На големите компании в областта на изкуствения интелект може да им се наложи съзнателно да забавят темпа на развитие на...

Франкфурт на Майн

Европейските борси приключиха предимно с повишения на фона на поевтиняването на петрола

Водещите европейски фондови пазари приключиха днешната търговия предимно с повишения, подкрепени от продължаващия спад на цените на петрола и надеждите...