Наближава времето УФР да намали лихвените проценти, заяви ръководителят на подразделението на централната банка в Сан Франциско

Предвид зачестилите данни за отслабване на пазара на труда в САЩ и липсата на признаци за устойчива инфлация, предизвикана от въздействието на митата, наближава времето Управлението за федерален резерв (УФР) да понижи основната си лихва. Това заяви Мери Дейли, президент на подразделението на централната банка в Сан Франциско, предаде Ройтерс.
"Бях готова да изчакам още един цикъл, но не мога да чакам вечно", каза Дейли относно решението на УФР от миналата седмица да остави референтната си лихва, която определя ставките, които банките си налагат една на друга за овърнайт кредитиране, в диапазона 4,25-4,5 на сто, вместо да ги намали, каквото бе желанието и на президента Доналд Тръмп.
Въпреки че това не означава, че намаляването на лихвените проценти през септември е сигурно, "съм склонна да мисля, че всяка среща оттук нататък е среща, за да се обмислят тези корекции на (паричната) политика", допълни тя.
Двете намаления на лихвените проценти с четвърт пункт (25 базисни пункта), които взимащите решения в УФР през юни определиха за тази година, все още "изглеждат като подходящо за корекция (на основната лихва) и е по-маловажно дали ще се случи през септември и декември, отколкото дали изобщо ще се случи... има най-различни варианти за постигане на тези две намаления", заяви тя.
Дейли допълни, че все още има много данни, включително няколко доклада за пазара на труда и инфлацията в САЩ, които трябва да бъдат публикувани преди срещата на УФР за определяне на паричната политика през септември.
"Разбира се, бихме могли да направим по-малко от две (намаления на лихвените проценти), ако инфлацията се повиши и разпространи или ако пазарът на труда се възстанови", каза Дейли. "Мисля, че по-вероятното е да се наложи да направим повече от две (намаления на основната лихва)... също така трябва да сме готови според мен да направим повече, ако пазарът на труда изглежда навлиза в този период на слабост и все още не сме отчели преливане на инфлацията (когато инфлационният натиск от една икономика води до покачване на цените в други държави)", допълни тя.
Доклад на Министерството на труда, обявен в петък, показа, че работодателите в САЩ са добавили само 73 000 работни места през юли, а коригираните данни сочат, че през предходните два месеца са добавени едва 33 000 работни места (за юни 14 000 новонаети, а за май –19 000).
Според Дейли тези данни не означават, че пазарът на труда е несигурен. В периоди на икономически промени, каза тя, данните за заетостта често са по-малко информативни от съотношения като нивото на безработица, което се е повишило слабо през юли до 4,2 на сто през юли.
Въпреки това, при разглеждане на широка гама от мерки за пазара на труда, има "много доказателства", че пазарът на труда отслабва в сравнение с миналата година, каза тя.
"Бих отчела по-нататъшното отслабване (на пазара на труда) като нежелан резултат", каза Дейли, допълвайки, че е "удовлетворена от решението, което взехме през юли (когато УФР остави основната си лихва без промяна), но все по-малко се чувствам комфортно от вземането на това решение отново и отново".
Тя допълни, че няма доказателства, че повишаването на цените, предизвикано от митата, се отразява допълнително на инфлацията, и ако УФР изчака достатъчно дълго, за да се увери, че това няма да се случи, процес, който може да отнеме шест месеца или година, централната банка "със сигурност" ще закъснее да предприеме действия.
УФР се приближава до времето за "вземане на възможни балансирани решения, в което се опитва да прецени докъде да се простира паричната политика, за да продължи да оказва натиск върху намаляването на инфлацията и да гарантира постигането на устойчива заетост", каза тя. "Ето защо не смятах, че през юли е необходима промяна (на паричната политика), но все повече смятам, че тя не е в съответствие с ефективното изпълняване на тези цели", допълни президентът на подразделението на централната банка в Сан Франциско.