През 2025 г. работещите в Германия са стачкували по-рядко и средно за по-кратко време в сравнение с предходната година, предаде ДПА.
Институтът за икономически и социални науки (WSI) към профсъюзната фондация "Ханс Бьоклер" е регистрирал 261 трудови конфликта, което е с 25 по-малко от предходната година. Според проучването в стачките са участвали 552 000 души, което е с около 360 000 по-малко спрямо 2024 година. По този начин в макроикономически план са били пропуснати и по-малко работни дни, а именно 645 000 спрямо 946 000 през предходната година.
Важна причина за спада е нормализирането на потребителските цени след инфлационната криза. Според института през 2023 г., когато са отчетени максимални стойности, са били регистрирани 312 трудови конфликти и са били загубени около 1,5 милиона работни дни. Тогава профсъюзите издигнаха особено големи искания за колективните договори, с опит да смекчат последиците от инфлацията за трудещите се.
Освен това през 2025 г. в доминиращия сектор на металургичната и електротехническата промишленост не са се водили преговори по колективни трудови договори - този сектор, в който работят 3,7 милиона души, обикновено оказва значително влияние върху статистиката за стачките.
За първи път социолозите проучват по-подробно целите на трудовите конфликти. Установява се, че около половината от тях са изцяло свързани с искания за по-високи заплати. При всеки четвърти конфликт (25 процента) работниците първоначално се борят за присъединяване на техните предприятия към колективните договори.
В международното сравнение на стачките Германия продължава да се намира в средата на класацията. Между 2015 и 2024 г. в страната са пропуснати средно 22 работни дни на всеки 1000 заети лица. Финландия, Франция, Белгия и Канада водят класацията с 92 до 100 дни на 1000 трудещи се