"Сенчестият" изкуствен интелект навлиза в германските компании като всеки четвърти работодател вече е въвел правила за използването му

Все повече служители в Германия използват частни или неразрешени инструменти с изкуствен интелект, така наречения "сенчест ИИ“, на работното си място. Това показва ново представително проучване на дигиталната асоциация Битком сред 604 компании с над 20 служители, изпратено до редакционната поща на БТА.
Според изследването четири от десет предприятия поне предполагат, че служителите им използват частни ИИ приложения като "ЧатДжиПиТи“ (ChatGPT), Мидджърни (Midjourney) и други генеративни инструменти, за да съкратят време при писане на имейли, обобщаване на документи или създаване на изображения за социалните мрежи.
В осем на сто от компаниите употребата на частни решения за ИИ вече е широко разпространена (при четири на сто през 2024 г.), а в седемнадесет на сто е ограничена до единични случаи (при тринадесет на сто година по-рано). Още седемнадесет на сто от предприятията не са сигурни, но предполагат, че служителите използват подобни инструменти в работата си.
Изкуственият интелект се превръща в стандартна технология в ежедневието на хората. С разпространението на ИИ инструментите, включително чрез смартфоните, нараства и желанието те да се прилагат в професионалната среда, коментира президентът на "Битком" д-р Ралф Винтергерст.
Той предупреди, че "сенчестият ИИ“ крие риск от неконтролирана употреба, която може да засегне защитата на данните и търговските тайни, и призова компаниите да въведат ясни вътрешни правила и да осигурят служебен достъп до одобрени ИИ решения.
Все повече компании създават правила и осигуряват служебен достъп
Днес една четвърт, или двадесет и шест на сто, от германските компании вече предоставят на служителите си достъп до генеративен изкуствен интелект. Делът е най-висок при големите предприятия с над 500 служители – четиридесет и три на сто, докато при малките (от 20 до 99 служители) е двадесет и три на сто, а при средните (от 100 до 499 служители) – тридесет и шест на сто.
Още седемнадесет на сто от фирмите планират да осигурят такъв достъп, а тридесет на сто обмислят тази възможност.
В същото време почти една четвърт, или двадесет и три на сто, от предприятията вече са приели правила за използването на ИИ на работното място – значителен ръст спрямо петнадесет на сто през 2024 година. Още тридесет и едно на сто имат твърдо намерение да го направят, докато шестнадесет на сто не планират въвеждане на подобни правила, а двадесет и четири на сто все още не са разглеждали темата.
Препоръки на "Битком"
 Асоциацията препоръчва на работодателите да включат ясни насоки за използването на ИИ в своите вътрешни политики – кои инструменти са разрешени, за какви цели могат да се използват, както и задължения за обозначаване на съдържание, генерирано от ИИ, уведомяване на работодателя при използване на ИИ в служебна дейност, спазване на правилата за защита на личните данни и търговската тайна и предотвратяване на нарушения на авторски права.
Данните са събрани от "Битком Рисърч“ в периода между двадесет и седмата и тридесет и втората календарна седмица на 2025 година чрез телефонни интервюта с 604 предприятия в Германия с минимум 20 служители. Проучването е представително за бизнеса и проследява нагласите към използването на генеративен изкуствен интелект на работното място.