Шофьори на „Юбер“ и „Лифт“ в Масачузетс създават първия щатски синдикат в САЩ в търсене на защита от автономните автомобили и на по-добри условия на труд

Шофьори на платформите „Юбер“ (Uber) и „Лифт“ (Lyft) в щата Масачузетс одобриха създаването на първия в САЩ синдикат за услуги за споделено пътуване - важен етап в организирането на работници в т. нар. гиг икономика (пазар на труда, съставен предимно от временна заетост или заетост на непълно работно време - бел. ред.), които по федералното трудово право се водят независими изпълнители, предаде Асошиейтед прес.
Решението се възприема като потенциален модел за подобни инициативи в други щати, включително в Калифорния и Илинойс, където синдикалното организиране в платформената икономика набира скорост, особено на фона на растящите опасения от навлизането на автономни автомобили и самоуправляващи се технологии.
Шофьорите заявяват, че новата структура ще им даде по-добри възнаграждения, повече защита срещу внезапно изключване от платформите и по-голяма стабилност на работата. Представителите на синдиката посочват, че това е най-големият успех в частния сектор от времето на обединяването на автомобилните работници през 1941 г.
От „Юбър“ и „Лифт“ заявиха, че ще работят в рамките на новата преговорна структура, като подчертаха важността да се запази гъвкавостта на шофьорите и конкурентните цени на услугите.
Създаването на синдиката стана възможно след референдум през 2024 г., който позволи на шофьорите в щата да се обединяват и да преговарят колективно, въпреки че остават класифицирани като независими изпълнители. Очаква се организацията да представлява близо 70 000 шофьори.
Паралелно с трудовия спор, индустрията е изправена и пред нарастващо напрежение заради бързото развитие на автономните превозни средства, като компании като „Уеймо“ (Waymo) вече разширяват роботаксита в няколко американски града, което засилва несигурността сред шофьорите относно бъдещето на работните им места.