Успоредно с това групата обяви планове за съкращаване на около 600 работни места до края на 2028 г. в Швейцария и на останалите си пазари в чужбина.
В съобщение, разпространено днес при представянето на резултатите за първата половина на годината, швейцарската група, която разполага с около 11 000 служители в световен мащаб, уточни, че приблизително половината от съкращенията ще бъдат в застрахователния ѝ бизнес в Швейцария. Другата половина ще засегне главно подразделението „Суис Лайф“ Асет Менаджмент“ (Swiss Life Asset Managers) в чужбина, което обединява дейностите на компанията в областта на управлението на активи.
Застрахователят, специализиран в животозастраховането, обясни планираните съкращения с желанието си да повиши „ефективността си, по-специално чрез възможностите, предоставяни от напредъка на цифровизацията“, заяви главният изпълнителен директор на компанията Матиас Аелиг, цитиран в съобщението.
Голяма част от съкращенията ще бъдат осъществени „чрез естествено текучество“, посочва компанията, като уточнява, че „вече е успяла да намали числеността на персонала с близо 100 души, като подбира внимателно служителите, с които да бъдат запълвани свободните позиции“.
Базираният в Цюрих застраховател допълва, че „ще съпровожда и подкрепя индивидуално засегнатите служителки и служители в процеса на професионалното им преориентиране“.