Синдикатът на служителите в звеното за потребителска електроника на „Самсунг Електроникс“ настоява за блокиране на споразумението с компанията

Синдикат, представляващ служители на „Самсунг Електроникс“ (Samsung Electronics) в сектора на потребителската електроника, е сезирал южнокорейски съд с искане да бъде блокирано гласуването по споразумението за възнагражденията в компанията, предаде Ройтерс. Според синдиката договорените условия облагодетелстват основно служителите в подразделенията за микрочипове на компанията.
Споразумението беше постигнато миналата седмица с посредничеството на правителството и предотврати планирана 18-дневна стачка на около 48 000 работници. То предвижда значителни бонуси за служителите в подразделението за чипове памет, чиито печалби нараснаха рязко на фона на бума при изкуствения интелект.
Синдикатите в южнокорейския индустриален гигант обявиха миналата седмица, че отменят планираната стачка, след като двете страни постигнаха предварително споразумение за възнагражденията.
Гласуването сред членовете на синдикатите започна в петък и трябва да приключи в сряда сутринта. Очакванията са служителите да ратифицират договореното споразумение.
Синдикатът на служителите в отделите за потребителска електроника и смартфони в „Самсунг Електроникс“ (SECU), който има около 13 000 членове, обяви, че е предприел правни действия, след като е бил информиран, че няма право да участва в гласуването.
Разногласията доведоха до напускането на SECU от преговорния екип преди финализирането на сделката.
Дебат за разпределянето на печалбата от изкуствения интелект
Най-големият профсъюз в „Самсунг Електроникс“ (SELU), който водеше преговорите и е съставен предимно от служители на подразделението на компанията за производство на чипове (Device Solutions), заяви днес, че над 90 процента от 57 290-те му членове с право на глас вече са гласували.
За одобряването на споразумението е необходимо мнозинството от имащите право на глас членове на синдиката да участват в гласуването, както и мнозинство от тях да гласуват „за“. В противен случай преговорите трябва да започнат отначало.
Групата на южнокорейския концерн „Самсунг“ (Samsung Group), от която е част и „Самсунг Електроникс“, е допринесъл за около една четвърт от износа на страната, поради което обявяването на споразумението между синдикатите и компанията предизвика облекчение за политиците в Южна Корея. 
Спорът обаче разкри дълбоки различия относно това как трябва да се разпределят печалбите от бума в сектора на изкуствения интелект.
Някои от работниците в отдела за чипове памет на компанията ще получат общо около 416 000 долара бонуси тази година.
Работещите в отделите за производство на полупроводници и логически чипове също ще получат значителни бонуси, макар и по-ниски, докато допълнителните възнаграждения за служителите в подразделенията за смартфони и домакински уреди ще бъдат значително по-малки.