Списание „Мениджър“ обяви начало на националния конкурс „Визионери на регионите“

Списание „Мениджър“ обяви начало на националния конкурс  „Визионери на регионите“, посветен на личности, компании и организации, които с действията си създават реална промяна в българските региони, съобщиха от изданието. Конкурсът се провежда под егидата на Министерството на икономиката, инвестициите и индустрията. Участието е безплатно, а кандидатстването е отворено до 23 октомври. Официална церемония по награждаване ще се състои през януари 2027 г. 
Конкурсът е отворен за кандидатури от всички региони на страната. В него могат да участват както компании и организации, така и индивидуални личности. Номинации могат да бъдат подавани както от самите кандидати, така и от партньори, институции, неправителствени организации или граждани, които искат да дадат гласност на значими примери. Оценката в конкурса ще се извърши от изтъкнати личности на България – хора с висока репутация и утвърдени експерти в икономиката, бизнеса, културата, социалната и академична сфери, информират от списанието.
„Визионери на регионите“ ще отличава лидерите във всеки един от седемте региона: Северозападен, Северен централен, Североизточен, Югозападен, Южен централен, Югоизточен и София-град. Награди ще бъдат връчени в няколко категории.
Категориите
Бизнес визионер
Категорията търси компании, които не само постигат икономически успех, но и създават стойност за своя регион – чрез нови работни места, инвестиции, развитие на местни партньорства и въвеждане на иновации. Това са бизнеси с ясна визия за бъдещето и с реален принос към икономическото и социалното развитие на средата, в която оперират.
Социално въздействие
Тук фокусът е върху инициативи и личности, които подобряват качеството на живот – чрез проекти в сферата на образованието, здравеопазването, екологията, социалните услуги или работата с уязвими групи. Отличават се онези усилия, които водят до измерима, дългосрочна промяна и ангажират общността.
Културно развитие
Категорията е посветена на хора и организации, които съхраняват и развиват културното наследство и създават нови форми на културен живот. Това са инициативи, които правят културата достъпна, обединяват общности и превръщат регионите в по-привлекателни места за живот и развитие.
Семеен бизнес
Тук се отличават компании, които съчетават традиция и предприемачески дух, като същевременно изграждат устойчив модел на развитие. Това са бизнеси, които предават знание и ценности между поколенията, инвестират в модернизация и остават дълбоко свързани със своята местна общност.
Local Hero
Категорията отдава заслужено внимание на хората, които често остават извън публичното внимание, но имат ключова роля за развитието на общността. Това са личности, които чрез своята отдаденост, смелост и грижа към другите създават реална промяна и вдъхновяват околните. В тази категория могат да кандидатстват само личности, а не компании и организации, уточняват организаторите на конкурса.