В област Разград най-голямо е търсенето на кадри за химическата промишленост, сочи справка на Дирекция "Бюро по труда"

В област Разград най-голямо е търсенето на кадри за химическата промишленост, показва справката на Дирекция „Бюро по труда“, изпратена до медиите.
Обявените свободни работни места към днешна дата в региона са повече от 60. Най-много свободни позиции са заявени чрез Бюрото по труда в Разград, което обслужва общините Разград, Лозница и Цар Калоян. Работодатели търсят десет машинни оператори и десет апаратчици в химическата промишленост, двама техници/механици, както и петима разфасовачи и четирима общи работници.
Свободни места има още за ръководител производство, технолог, монтажник, касиер, портиер, огняр, трактористи, продавач-консултант, готвач, помощник-готвач, помощник-фармацевт и магистър-фармацевти. Обявени са и педагогически позиции – за учител в целодневна организация на учебния ден в начален етап, както и за учители в гимназиален етап по здравно образование и по немски език. Търсят се също бармани, сервитьори, помощници в кухня и хигиенисти на непълно работно време.
По проект „Младежка заетост+“ в Разград са разкрити места за младежи до 29 години за продавач-консултант и мияч на съдове.
В Бюрото по труда в Исперих, което обслужва общините Исперих и Самуил, са обявени позиции за обслужващ работник в промишленото производство, обслужващ на бензиностанция/газостанция, пакетировач, работник в животновъдството, счетоводител и главен уредник в музей. По проекта „Младежка заетост+“ се предлага място за работник по зареждане на рафтове.
В Бюрото по труда в Кубрат, обслужващо общините Кубрат и Завет има свободна позиция за машинен оператор в производство на кабели.
От Дирекцията „Бюро по труда“ в Разград уточняват, че за всички обявени работни места трудовите договори са срочни, освен ако изрично не е посочено, че са безсрочни. За учителските длъжности се изисква педагогическа правоспособност.
С рубриката "Избирам България" БТА разказва за възможностите за работа в страната за висококвалифицирани специалисти. Целта е да се информират гражданите за свободните работни позиции в различните градове, за условията на бизнеса и за начините за развитие на професионални умения.