В писмо до канцлера представителите на бизнеса посочват високите цени на енергията, международната конкуренция и променящата се икономическа среда като основни фактори, които оказват натиск върху предприятията.
„Именно в тази ситуация конкретната структура на социалната и икономическата рамка определя дали компаниите могат да запазят конкурентоспособността си, работните места и инвестициите си в страната“, пише още в документа.
Писмото е подписано от представители на 17 компании, сред които „Сименс“ (Siemens AG), „Ауди“ (Audi), Бе Ем Ве (BMW), „Порше“ (Porsche) и автомобилният доставчик Цет Еф (ZF), както и от ръководителите на работодателските организации в металургичната промишленост на Бавария и Баден-Вюртемберг.
Едно от основните искания е делът на социалноосигурителните вноски в разходите за труд да бъде намален от сегашните около 42 на сто до приблизително 40 на сто.
„Призоваваме за реални структурни реформи във всички сфери на социалното осигуряване, които да атакуват разходите в самия им източник и да ограничат постоянното им нарастване - само ако това бъде постигнато, можем да намалим разходите за труд в Германия до равнище, конкурентоспособно в международен план“, се посочва още в писмото.
Представителите на бизнеса настояват и за по-гъвкави правила за работното време. Според тях действащото ограничение до максимум 10 работни часа на ден е остаряло и трябва да бъде променено.