Всички служители на пенсионна възраст ще бъдат освободени от Министерството на иновациите и дигиталната трансформация (МИДТ), като част от тях вече са освободени, а за останалите това предстои. Това съобщи министър Иван Василев по време на изслушване в ресорната парламентарна комисия в отговор на въпрос от парламентарната група на „Продължаваме промяната“ за кадровата политика на ведомството.
По повод съкращаването на над 100 души през последния месец Василев заяви, че то е част от цялостната политика на правителството за оптимизиране на държавната администрация.
„Вярвам, че държавната администрация може да работи по-ефективно, без да губи щатни бройки, без назначаване на приближени до партии лица“, каза той.
Процесът е започнал още през май с представянето за обществено обсъждане на проекта за правилник на МИДТ, посочи министърът. По думите му тогава служителите на новосформиращото се министерство са били информирани за започващия преглед и оценка на дейностите във ведомството, продължил до септември.
Василев заяви, че освободените служители не са покрили изискванията да продължат работа в министерството. Сред критериите той посочи проактивност, отчетност, прозрачност и качество на работата.
Министърът добави, че те могат да продължат кариерното си развитие в частния сектор, където има недостиг на кадри, и им благодари за „службата им към Родината“.
Василев свърза предприетите промени и с намерението си да ускори работата на администрацията. Новият правилник предвижда намаляване на броя на дирекциите от 19 на осем, с ясно разпределени отговорности.
„В новата структура е разписано много ясно коя дирекция за какво отговаря“, заяви министърът.
По думите му правилникът насърчава взаимодействието между звената и не позволява избягване на отговорност.
Като пример за наследен проблем и избягване на отговорност той посочи продължилата повече от година работа по единния цифров портфейл.