Груповите практики помагат на общопрактикуващите лекари в Търговище да се борят с недостига на кадри, посочи д-р Светослав Стефанов

Груповите практики помагат на общопрактикуващите лекари (ОПЛ) в Търговище да се борят с недостига на кадри в сектора. Това каза за БТА председателят на Сдружението на ОПЛ в града д-р Светослав Стефанов. Той коментира темата след състоялата се през почивните дни регионална научно-практическа конференция на тема „Обединени в знанието, силни в практиката“.
Според д-р Стефанов Търговище е сред областните градове в страната, в които броят на общопрактикуващите лекари е недостатъчен спрямо броя на обслужваните пациенти. Затова по негово мнение организацията на работата чрез групови практики дава възможност системата да функционира по-ефективно и да отговаря по-адекватно на нуждите на хората. Той отбеляза, че Търговище е единственият областен град в страната, в който по-голямата част от личните лекари са обединени в групови практики, като този модел им позволява да се заместват взаимно, да разпределят по-гъвкаво ангажиментите си и да осигуряват непрекъсваемост на медицинското обслужване. „Така пациентите запазват достъпа си до първична медицинска помощ дори при отсъствие на лекар или при повишено натоварване“, обясни д-р Стефанов.
Въпреки това председателят на Сдружението на ОПЛ в Търговище изтъкна, че тенденцията по този показател е тревожна. Д-р Стефанов посочи, че съотношението между броя на пациентите и броя на общопрактикуващите лекари продължава да нараства поради факта, че действащите медици достигат пенсионна възраст. Той припомни, че от 1 юни лекар в Търговище вече е прекратил практиката си, а до края на годината се очаква още един общопрактикуващ лекар да преустанови дейността си.
Д-р Стефанов открои като сериозен проблем липсата на млади лекари, които да избират работа в извънболничната помощ. По думите му, не достига и помощният медицински персонал. Според него е необходимо по-широко ангажиране на медицински сестри, фелдшери и лекарски асистенти, които могат да поемат част от дейностите, неизискващи пряка лекарска намеса.
Недостигът на медицински сестри също се задълбочава, каза още той. По думите му, на този етап няма държавен механизъм за разпределение на завършилите медицински специалисти, какъвто е съществувал в миналото. Според лекаря решението е в подготовката на повече кадри и в създаването на добри условия на труд, мотивиращо възнаграждение и възможности за професионално развитие.
„Като цяло в страната няма достатъчно медицински специалисти. В Търговище също липсват достатъчно млади хора, които да избират тази професия, а голяма част от заминалите да учат другаде не се завръщат“, каза още той.