Община Пловдив обяви конкурс за директор на Общинския институт „Старинен Пловдив“

Община Пловдив обяви конкурс за заемане на длъжността директор на Общински институт (ОИ) „Старинен Пловдив“, съобщават от градската админинистрация.
Процедурата започна със заповед на кмета на Община Пловдив и предвижда избор на ръководител с мандат от четири години, който да отговаря за организацията, ръководството и контрола на цялостната дейност на института.
По думите им кандидатите за поста трябва да притежават висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ в едно от следните професионални направления: „История и археология“, „Социология, антропология и науки за културата“, „Право“, „Администрация и управление“, „Икономика“, „Туризъм“, „Изобразително изкуство“ (специалност „Консервация и реставрация“) или специалност „Архитектура“ със специализация по консервация и реставрация в областта на недвижимото културно наследство. Сред задължителните изисквания е и наличието на минимум три години професионален опит в съответното направление.
Те посочват, че като предимство при оценяването ще се считат притежаването на лиценз по чл. 165 от Закона за културното наследство, опит в опазването на културното наследство, участие в разработването и реализацията на програми и проекти, както и чуждоезикова подготовка и компютърна грамотност.
Конкурсът ще се проведе на два етапа – защита на концепция за дейността и развитието на ОИ „Старинен Пловдив“ за период от 4 години и събеседване, уточняват от Община Пловдив. Концепцията трябва да бъде в обем до 10 страници и да включва анализ на текущото състояние, тенденции за развитие на института в унисон с опазването на културното наследство и устойчивия туризъм, както и конкретни цели, приоритети, финансова и организационна визия и етапи на реализация.
Документите и разработената концепция (на хартиен и електронен носител в запечатан плик) се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Пловдив. Пълният текст на обявлението и списъкът с необходимите документи са публикувани на интернет страницата на общината. Допълнителна информация кандидатите могат да получат в отдел „Управление на човешките ресурси”.
Крайният срок за кандидатстване е едномесечен, считано от датата на публикуване на обявата в местен вестник и на официалния сайт на администрацията, се посочва още в съобщението.