Община Пловдив обяви конкурс за заемане на длъжността директор на Общински институт (ОИ) „Старинен Пловдив“, съобщават от градската админинистрация.
Процедурата започна със заповед на кмета на Община Пловдив и предвижда избор на ръководител с мандат от четири години, който да отговаря за организацията, ръководството и контрола на цялостната дейност на института.
По думите им кандидатите за поста трябва да притежават висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ в едно от следните професионални направления: „История и археология“, „Социология, антропология и науки за културата“, „Право“, „Администрация и управление“, „Икономика“, „Туризъм“, „Изобразително изкуство“ (специалност „Консервация и реставрация“) или специалност „Архитектура“ със специализация по консервация и реставрация в областта на недвижимото културно наследство. Сред задължителните изисквания е и наличието на минимум три години професионален опит в съответното направление.
Те посочват, че като предимство при оценяването ще се считат притежаването на лиценз по чл. 165 от Закона за културното наследство, опит в опазването на културното наследство, участие в разработването и реализацията на програми и проекти, както и чуждоезикова подготовка и компютърна грамотност.
Конкурсът ще се проведе на два етапа – защита на концепция за дейността и развитието на ОИ „Старинен Пловдив“ за период от 4 години и събеседване, уточняват от Община Пловдив. Концепцията трябва да бъде в обем до 10 страници и да включва анализ на текущото състояние, тенденции за развитие на института в унисон с опазването на културното наследство и устойчивия туризъм, както и конкретни цели, приоритети, финансова и организационна визия и етапи на реализация.
Документите и разработената концепция (на хартиен и електронен носител в запечатан плик) се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Пловдив. Пълният текст на обявлението и списъкът с необходимите документи са публикувани на интернет страницата на общината. Допълнителна информация кандидатите могат да получат в отдел „Управление на човешките ресурси”.
Крайният срок за кандидатстване е едномесечен, считано от датата на публикуване на обявата в местен вестник и на официалния сайт на администрацията, се посочва още в съобщението.