Общинските предприятия в Разград търсят мотивирани хора, готови да станат част от екипите им

Общинските предприятия в Разград търсят мотивирани хора, готови да станат част от екипите им. Веднага може да назначим двама кухненски работници и двама готвачи на работа при нас, съобщи директорът на „Ученическо столово хранене и почивно дело“ Светослав Неделчев по време на организираната от Бюрото по труда в Разград трудова борса. Той обясни, че ежедневно предприятието осигурява над 2000 закуски, над 1200 обяда и над 400 вечери за ученици от училища в няколко общини в област Разград. Предприятието храни и децата от Детско-юношеската школа на футболен клуб „Лудогорец“. "Работа има много, но желаещите са малко", заяви Неделчев. Той добави, че предприятието поема и ангажимента да осигури обучение с техни средства на кандидатстващи да станат част от екипа чрез партньорите им от Професионалната гимназия по икономика „Робер Шуман“. За работещите предприятието осигурява безплатна храна, както и работни облекла два пъти годишно, отбеляза Светослав Неделчев. 
Общинското предприятие „Паркстрой“, ангажирано с поддържането на зелената система в община Разград, която към момента е близо 1400 дка, също се нуждае от работници. Работа се предлага за косачи, резачи и оператори на специализирана техника. Търсят се и хора, които ще са ангажирани в озеленяването, почистването на паркови места. „Вратите на предприятието са отворени за всички, които имат желание за работа“, каза директорът на „Паркстрой“ Илхан Мустафов.
Джавид Джавидов от Общинското предприятие „Разградлес“ съобщи, че има недостиг на специализирани кадри, завършили лесотехническо образование. Търсят се също служители, които да имат познания в областта на механизацията.
В Бизнес зона „Перистър“ има 53 наематели и над 30 инвеститори, като дейността им е основно в производство на PVC дограма, мебели, сервизни дейности и автомобилни услуги. Сред обектите, които функционират, са още складове за продукция, производствени бази. Разкритите работни места в тях са приблизително 550, каза директорът на предприятието Павлина Русева. Тя посочи, че във фирмите, развиващи различен бизнес, винаги има място за можещи и амбициозни специалисти, сред които инженери, техници, машинни оператори, специализирана техника и др. 
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.