Равнището на безработица в област Добрич през юли 2026 г. е 4,2 процента, като се запазва на нивото от същия месец на миналата година, съобщиха от Дирекция „Бюро по труда“. През месеца на работа са постъпили 234 безработни лица.
Регистрираните безработни в бюрата по труда в областта са 2555 души – с 52 по-малко спрямо предходния месец, посочват от трудовата администрация.
От започналите работа през юли 223 души са устроени на първичния трудов пазар. Останалите 11 са започнали работа на субсидирани работни места – един по мерки за заетост, петима по програми и петима по проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. В трудова заетост през месеца са включени и 44 младежи до 29-годишна възраст, както и девет продължително безработни .
През юли в бюрата по труда на територията на област Добрич са заявени общо 337 свободни работни места на първичния пазар на труда. Най-голямо е търсенето на кадри в хотелиерството и ресторантьорството, където са обявени 121 позиции.
С подготовката за новата учебна година се увеличава и търсенето на преподаватели и учители, като свободните места в тази сфера са 63. В преработващата промишленост са заявени 46 свободни позиции, като сред търсените специалисти са оператори на стационарни машини и съоръжения и квалифицирани технически кадри.
Работодатели търсят служители и за търговски обекти, където са обявени 22 свободни работни места, както и селскостопански работници – 19 позиции. Свободни места има още в здравеопазването, държавното и местното управление, публичните услуги, ВиК сектора, административните и спомагателните дейности, строителството и транспорта.
В град Добрич през юли са регистрирани 692 безработни или с 10 повече спрямо предходния месец. Равнището на безработица в града е 2,1 процента и се запазва без промяна спрямо юни.
В региона, обслужван от Дирекция „Бюро по труда“ – Добрич, който обхваща общините Добрич, Добричка, Балчик и Крушари, равнището на безработица през юли е 2,4 процента. Регистрираните безработни са 1098, като спрямо юли 2025 г. равнището на безработица остава без промяна.
Продължава приемът на електронни заявления за обучения с ваучери за дигитални умения и компетенции по Националния план за възстановяване и устойчивост, както и по проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.
Заявления се приемат и по проектите „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ и „Започвам работа“ – Компонент 2 „Обучение“. От Агенцията по заетостта продължават да приемат заявки и по проекта „Младежка заетост+“, насочен към безработни младежи до 29 години, както и по мярката „Заетост без бариери“.
От 24 юли 2026 г. е въведен нов начин за електронна автентикация при подаването на заявления за предоставяне на ваучери за обучение. Заявителите могат да се идентифицират с квалифициран електронен подпис, персонален идентификационен код, издаден от Националната агенция за приходите или Националния осигурителен институт, както и с мобилен или облачен квалифициран електронен подпис.