Правителството обнародва плана си за действие за прилагане на заключение на ЦК на ВКП относно по-нататъшното усъвършенстване и ефективното функциониране на цялостния организационен модел на политическата система и двустепенния модел на местна администрация.
Планът определя редица задачи и мерки, включително фина настройка на институционалните рамки, насърчаване на децентрализацията и делегирането на правомощия, наред с адекватни ресурси, контрол върху властта и рационализирани административни процедури. Предвижда се преструктуриране на вътрешния апарат на министерствата, агенциите на министерско ниво и звената за обществени услуги.
Необходимо е подобряване на качеството на работа на държавните служители, особено на общинско ниво, както и ускоряване на цифровата трансформация и свързаността на данните.
Други мерки включват създаването на специални икономически зони за създаване на ново пространство за развитие и проучване на модел на административни единици на общинско ниво, служещи като ядра. Предвижда се преглед и усъвършенстване на критериите, стандартите и икономическо-техническите норми, за да се осигурят адекватни ресурси за администрациите на общинско ниво, както и ефективно управление на публичните длъжности, активите и документите след преструктурирането.
Що се отнася до институционалната реформа, министерствата и агенциите на министерско ниво са натоварени със задачата да ускорят прегледа и издаването на правни документи, за да премахнат цялостно и бързо институционалните пречки за населените места. Децентрализацията на властта трябва да бъде съществена и придружена от достатъчен персонал, финансиране, данни, цифрова инфраструктура, професионално ръководство, инструменти за внедряване и механизми за инспекция след преструктуриране, следвайки принципа „населените места решават, населените места изпълняват и населените места поемат отговорност“.
Акцентът ще бъде върху припокриващите се разпоредби, нормативните актове, които не възлагат ясни отговорности, както и върху тези, които вече не са адекватни за новия модел на работа.
Това включва гарантирането, че за всяка задача има една водеща агенция и една основна точка на носене на отговорност, подкрепени от споделен източник на данни, интегриран процес на координация и механизъм за инспекция и надзор.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и ВНА)