Тя обясни, че финансовите средства са разпределени по конкретни насърчителни мерки от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) и национални програми.
Акцентът е предоставяне на субсидии за разкриване на работни места, покриване на разходи за трудови възнаграждения и осигуровки, както и средства за обучение на работното място. По-специално се насърчава наемането на безработни младежи, лица над 50-годишна възраст, без професионална квалификация, с основно и по ниско образование, продължително безработни и хора с увреждания.
Заявките се подават на място в Дирекция „Бюро по труда“ – Ловеч или по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ).
В резултат на предходната процедура, която е била от 16 до 26 октомври, са кандидатствали 22-ма работодатели. Подадени са 32 пакета документи по обявените програми и мерки за заетост и обучение на уязвими групи на пазара на труда за 39 работни места.
Одобрени са 17 пакета документи на работодатели за 20 работни места.
След осигурено допълнително финансиране от страна на Агенция по заетостта ще бъдат финансирани още 13 работни места.