Във връзка с предстоящите летни месеци и ръста на издадените разрешения, от инспекцията напомнят, че непълнолетните работници трябва да работят при облекчени условия на труд. Те не могат да полагат тежък физически труд, както и да извършват работа, свързана с въздействието на физични, химични и биологични агенти, която създава риск за тяхното физическо и психическо развитие.
Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, като за това следва да получават не по-малко от минималната работна заплата. Те имат право на удължен платен годишен отпуск от най-малко 26 работни дни. За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд. За младежите, ненавършили 16 години, за нощен се счита трудът, положен между 20:00 и 06:00 часа.
През изминалия месец от ДИТ – Враца са извършили проверки в 132 предприятия на територията на областта, като са установени 572 нарушения. От тях пет са за работа без трудов договор, а две – за неизпълнение на дадени предписания. Спрени са 12 машини и съоръжения, както и 12 работни места. За периода са констатирани нарушения, свързани със забавени трудови възнаграждения в размер на 75 000 евро, информираха още от ДИТ – Враца.