Инженери, учители и медици са сред най-търсените специалисти в Русе

Инженери, учители и медици са сред най-търсените специалисти през тази седмица в Русе. Това съобщи за БТА Йоана Терзиева - директор на Бюрото по труда в Русе, което обхваща също общините Сливо поле и Иваново. 
Обявените свободни работни места за учители и възпитатели в училища и детски градини са 36. Търсят се и 10 инженери. В сферата на здравеопазването има нужда от пет медицински сестри, двама лекари, две акушерки, трима рентгенови лаборанти и медицински лаборант. Има нужда и от осем електротехници, петима електромеханици и по двама електромонтьори, мехатроници и асансьорни техници, както и от електромеханошлосер. Търсят се също трима капитани и още толкова главни механици на кораб.
Обявени са по три свободни места за счетоводители и готвачи. А по две са незаетите позиции за психолози, графични дизайнери и осветители. 
По едно свободно място има за ръководител направление "Информационни и комуникационни технологии", управител на финансов център, сценичен работник, технолог-специалист разработване на нови продукти, сътрудник-дигитален маркетинг, технически ръководител и техник в строителството, офис-мениджър за създаване на рекламни клипове и съдържание в сoциални мрежи, заместник-управител на хипермаркет, техник-механик в шевното производство, ветеринарен лекар и ветеринарен техник.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.